较多，关系较好。这次犯罪，实因谢某某事前提议、误导、独自实施的看似合法而事实上是犯罪行为的迷惑，让ＸＸ自觉不自觉地走向犯罪，加之，谢某某所说的 的人而非法拘禁的。 最高人民法院《关于对为索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》（2000．7．13法释〔2000〕19号） 为了正确适用 ...
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月到24个月的医疗期，此规定是为了保障职工在患病和非因工负伤期间的合法权益。通常，职工是否患病及是否需要停止工作治病或休息的期限，只能由医疗机构 ，本案的用人单位系一所中学，不属于企业，对于招用的工人，应当签订劳动合同并适用劳动法律调整。 劳动者的病假工资应该如何认定？本案中，仲裁委员会和法院在确定王 ...
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、最常见的案件类型，也是铁路运输法院受理案件量最大的一类案件。如何正确认定买卖合同的效力，对处理这类案件具有非常重要的意义。本案中， 订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。本案中 ...
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、最常见的案件类型，也是铁路运输法院受理案件量最大的一类案件。如何正确认定买卖合同的效力，对处理这类案件具有非常重要的意义。本案中， 订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。本案中 ...
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病假单的情况，也有部分劳动者存在小病大养的情况。如何来防范虚假病假，保障用人单位的合法权益，确实让企业的HR很头疼。本案用人单位的做法值得所有企业学习。就 或年底加薪资格等。同时，为了避免误伤无辜，对确有重病、大病的员工，企业予以适当补贴，并在年底奖金或加薪方面做出例外规定，以保障员工的生活，提高员工 ...
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手续，包括签订协议、内部股东同意出让、当地工商局办理相关变更登记手续，以保障你的合法权益。如果要私下签订合同，在理论上也可行，但需要具体了解双方的最终目的后，在控制风险的前提下详细制定合同条款以保障双方的权益。至于如何计算入股金及股权比例分配的问题，一般来说股权转让价格由双方自主协商，增资扩股按照 ...
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职工的利益，如何防止大股东的专断和独裁，是切实贯彻 “三个代表”的重要体现。本文在改制实践中得出了以下几条建议，以期能够对现今集体企业的改制工作提供 承担赔偿责任;第一百一十一条规定，董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。第一百 ...
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其他人的在先权利。隆力奇(香港)药业生物科技有限公司是在中华人民共和国香港特别行政区合法注册的企业，在存续期间可依法对外自主从事经营活动，但应规范其名称的使用 的证据，故对原告要求被告赔礼道歉、消除影响的主张不予支持。四、赔偿数额如何确定被告自行出具的证明自己年销售额的《证明》相当于自己的陈述，《资产 ...
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紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 在上述特殊情况下，用人 用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。 4、加班费计算基数如何确定？加班费计算基数是否包括业务提成和各项补贴？ 加班费基数的确定直接关系到 ...
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市国土资源局并没有义务通知国有企业或物流公司参加竞标的义务，其参加与否不能左右竞标的效力。 二、判断一项合同是否合法有效，在我国民事领域，遵从“ 此房地产开发公司已经依法取得了A市人民政府颁发的国有土地使用权证，房地产开发公司是合法的物权人，但根据目前情况房地开发公司却没有实际取得土地，这实际上是A市 ...
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