对四个公司持续进行实际管理，长期在上述各公司担任财务会计兼人事管理等工作，连公司员工被欠薪时都联合一致向其本人追讨。这是李翠花与四个公司之间业务混同、 和债务的，李翠花个人更不需要在离婚之后还对前夫的大额债务承担清偿责任。 （二）延展总结建议： 1、法治社会下应加强法律意识，避免遭受重大损失。本案中王 ...
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约定不可退货或者退货条件非常苛刻。(５)是否实行制度化的人员管理。单层次直销形式下，企业充分尊重人员的自由，保障员工的合法权益。而在传销组织中，上线主要通过 骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。据此，该罪打击 ...
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两者兼有。2．影响性。入选案例应在相关领域具有较大的影响，或者具有较大的社会影响。3．典型性。入选案例应在相关领域具有代表性或典型性。 冶集团有限公司从四家案外公司取得虚开发票，套取的资金包括为本公司员工发放并在企业所得税前扣除的工资性支出145422763.12元。国家税务总局唐山市税务局稽查局认定 ...
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中，双方签订《代理合同书》，约定被告将其商号、企业标准等经营资源提供给原告，并对原告经营进行必要的指导和扶助，原告在统一经营体系下从事经营活动， 及积极斡旋下，最后双方达成调解协议，被告给予原告一次性补偿10万元，原告不再追究任何责任。 七、本案思考 从本案看出，在特许经营合同中，存在诸多问题。特许人 ...
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保障”都会成为一个热门话题，而作为代表的高温津贴的发放更会牵动众多职工的心。从过去的情况看，在一些企业，职工的这项权益并没有真正兑现。去年夏季， 有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整）支付高温津贴，而并不区分是全日制用工还是非全日制用工；第二，用人单位应就不支付高温费承担举证责任。用人单位如 ...
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常见的情形有:(1)行为人曾是某企业的员工,盗用原企业的空白介绍信、合同专用章或者将作废、过期的介绍信进行改动,冒用原单位的名义与老客户签订、履行合同从而骗取 甚至数十名、数百名被害人,具有极大的社会危害性。在连环合同诈骗中,犯罪人在不断行骗的同时也在不断地偿还,因此对其数次行为,不能单独割裂分析,应 ...
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、矿山企业等用人单位（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任”， 一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性，尤其是因工作性质和自身生活习惯，往往存在一些 ...
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职工月收入3000元，加上提成工资，年总收入约为100000元，”“单位全称：郑州XX企业管理咨询有限公司”。2014年4月24日申请人向被申请人寄发了《解除劳动关系 被申请人未对主张的申请人在职期间其年休假均分别在每月请的事假中均摊，请假休假的工资照发提交相应证据。本委认为：申请人提交的员工应聘面试 ...
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合同后，河南XX物业管理有限公司必须按国家或地方规定为张XX办理有关社会保险的转移手续；张XX在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤 为张XX向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，张XX享受国家基本医疗保险等社会保险。因河南XX物业管理有限公司不 ...
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