增加工资和补贴的方案。而且双方在劳动合同中明确约定，企业经营场所调整的，劳动者应服从用人单位的工作安排，公司尚未与王某解除劳动合同，所以王某属于未 应当向劳动者支付经济补偿。” 2、工作地点是劳动合同的必备条款，变更工作地点应属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。双方协商一致的，可以 ...
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劳动合同的手续，维护其合法权利。 [案情分析] 这是一起因未与职工协商一致，企业就单方续订劳动合同，拒绝为职工办理终止劳动合同关系的有关手续而引发的劳动 ，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同期满后，双方如果同意续订合同，应当平等自愿进行协商。 ...
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》(下称“青海担保机构管理办法”)、《青海省融资性担保机构设立、变更工作指南》(下称“青海担保机构设立、变更指南”)等法律、法规和规范性文件的有关规定，就拟 XX、王X于2013年9月12日书面承诺书并且书面向青海省内39家同行业企业发表自律联合声明，承诺依法合规经营，加强行业自律及接受社会各界监督。 ...
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字号进行工商登记，事先不知道原告拥有“赛琪”二字的在先使用权和商标专用权，而且，该字号是经过南靖县工商局依法审核，符合有关规定，故原告请求被告变更企业字号 ），有效期至2009年，该商标一直使用至今。 四、“赛琪”注册商标的宣传工作持续时间、程度、地理范围 1、广告合同及部分媒体宣传及报道资料，证明 ...
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有直接利害关系，因而参加到原、被告已经开始的劳动争议诉讼中来进行诉讼的当事人。《企业劳动争议处理条例》第22条规定：“与劳动争议案件的处理结果有 其他单位借用、聘用与原单位仍然保持劳动关系的;本单位放假、托管暂时到其他单位工作没有与原单位解除劳动关系的;退养、停薪留职的工人，从事第二职业的;为了解决和 ...
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单位均不得自行占有相关证照。盛大伟业公司法定代表人、公司印章均已在工商管理部门进行变更，程某以盛大伟业公司现任法定代表人吴茜屏身份不合法及起诉状印章不 公章，一审法院在判决主文中将公章表述为印章，根据《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》的相关条款来看，盛大伟业所主张的盛大伟业 ...
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、合同条件以及国际惯例规定，其风险责任是合同双方无法回避的，例如FIDIC条款规定工程变更在15％的合同金额的，承包商得不到补偿。索赔事件发生后的28天内 这就需要制定完善的合同管理制度。在整个施工合同履行过程中，对第一项工作，施工企业都要严格管理，妥善安排；记录清楚，手续齐全，否则会造成差错引起合同 ...
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出资时有特别约定的，应当以其约定为准。以土地使用权或其他需要变更登记的财产出资的，应当办理变更手续。当合伙人以知识产权出资时，可以通过许可方式将使用权 自身的不足，这需要经营者根据自己的目的和取舍进行选择。（1）合伙企业的资本来源比独资企业广泛，它可以充分发挥企业和合伙人个人的力量，这样可以增强企业 ...
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1998年12月，仪器厂共欠器械厂货款200万元。1998年12月，镇政府对仪器厂进行改制分割，将仪器厂主要生产线（电表生产线，资产值3000万元）出让给原仪器厂厂长 企业，由李某担任厂长，负责组织生产和资产保管，负责原企业债务的清理和偿还工作。因仪器厂对所欠器械厂200万元一直未还，器械厂经催要无果 ...
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兼并是企业合并中的一种。因此,根据《民事诉讼法(试行)》第90条、《经济合同法》第27条第3款,以及《最高人民法院关于在经济审判工作中贯彻 应予享有和承担;对于尚未履行的经济合同是否可以依法变更或者免除,应当根据《经济合同法》的有关规定和企业兼并和具体情况具体分析,不可一概而论。人民法院受理这类经济 ...
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