运营总监,该公司为一家著名外资企业。2010年3月,公司与唐某签订了自2010年2月1日起的无固定期限劳动合同,约定年薪为七十余万元。在职期间,唐某 为2011年9月7日的电子邮件(主要内容为:为了从技术入手,更好地管理好公司,公司将调整MS团队.,我希望你们能认识到这只是一个简单的部门调整,不会改变 ...
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证据不足,无法送达举证通知为由退回齐某的申请。(一)问题:1、无劳动合同,无明确的劳动关系证明,证据材料不充分,是否可以受理?2、单位拒不签收举证通知, 有些程序问题确实是应该引起我们重视的。看到的现象是:劳动局及其下属的或者实际管理相关机构更多是按照行政程序在处理或者审理案件,而不是按照准司法程序的 ...
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柏永援引了《北京市城市轨道交通安全运营管理办法》,认为地铁疏于管理,没有尽到提醒和警示的义务,应适用过错责任原则。而地铁公司认为,吴华林是由于自身重大过失 万元,吴华林才得以继续治疗。 翻盘 2005年12月,宋义凯无意中从《劳动午报》上看到吴华林案一审败诉的一个“豆腐块”报道,他的第一反应就是判决有 ...
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工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标。 《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十条亦规定了投标报价不得低于工程成本。 法律禁止投标人低于成本价 提出低于成本价主张的承包人应承担举证证明责任,如承包人没有提交证据证明合同约定的价格低于其公司个别成本,则法院不应支持其主张。 如在(2015)民 ...
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聘用人员签订劳动合同,并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者应当承担安全生产主体责任,落实安全生产管理制度, 六十七条 市交通主管部门应当制定道路运输安全服务质量考核办法。市、区县(自治县)道路运输管理机构应当定期组织实施道路运输安全服务质量考核评价,并将 ...
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月27日交通事故,整月请病假未出勤,9月份收入为1120元。2、根据公司休假管理办法,应扣除病假金额为3395元,根据北京市工资支付标准,员工在休病假期间工资 有原告陈永俊提交的诊断证明书、医院处方笺、北京市医疗门诊收费票据、劳动合同、收入证明、完税证明、交通费发票、出生医学证明及当事人陈述等证据在案 ...
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向第三人作出已授权工作人员进行民事活动的意思表示。对内授权一般以劳动合同的约定和法人管理制度中的职责描述来认定,对外授权则一般以通知、声明、授权委托书 来认定。职权通常情况下在工作时间内、工作场所内行使。《建筑施工企业项目经理资质管理办法》第6条规定:工程项目施工应建立以项目经理为首的生产经营管理系统 ...
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聘用人员签订劳动合同,并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者应当承担安全生产主体责任,落实安全生产管理制度, 六十七条 市交通主管部门应当制定道路运输安全服务质量考核办法。市、区县(自治县)道路运输管理机构应当定期组织实施道路运输安全服务质量考核评价,并将 ...
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详细规定劳动者违法辞职应该承担什么样的法律责任,但是根据原劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法的规定,劳动者违法辞职,应该赔偿用人单位的经济损失主要包括以下三 无法证明这些损失,在仲裁中就很难得到仲裁委员会的支持。因此在日常用工管理中,用人单位就应该保存好各项证据,以免口说无凭,避免败诉风险。 ...
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到真正能够与企业同舟共济的员工。职能部门人员参予招聘有助于了解应聘者现实工作中许多公司的招聘工作,是由人事部门的员工和工作主管组成和负责的,并没有职能部门的 、自愿、协商一致的待遇,这对求职者和企业顺利签订雇佣合同和今后劳动合同的履行,建立稳定和谐的劳动关系是十分必要的。这也是尊重人才的表现,有利于 ...
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