固定期限劳动合同，劳动合同法规定用人单位应立即与职工签订劳动合同，但被诉人还是没有依法与申诉人正式签订书面劳动合同，依据劳动合同法第八十二条第二款的规定 被诉人恶意要求退还,明显表明了其一旦员工提出享受社保时,其就说已通过工资发给职工,如是社保经办机构查实其未依法缴纳处罚公司时,其就会要经办机构向职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-192924.html -了解详情
：被告原系我单位员工，后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除劳动 ，而除课时工资之外仍然有基本工资，原告即使不给被告安排课程，被告仍然可以出勤；并且从被告的社保缴纳情况看被告自2013年8月起已通过其他单位缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-739032.html -了解详情
裕华皮革公司已尽了认真审查义务。其后，曾某在入职体验、裕华皮革公司为其购买了社保及其后的上班、考勤等，均一直以徐XX自居，其故意隐瞒其真实年龄及 XX身份证入职的、并于同年11月11日在工作过程中受伤的员工。曾某受伤后已没有继续在裕华皮革公司单位工作。曾某于1995年XX月XX日出生，其在2011年9 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -了解详情
工伤事故中基本掌握一个原则：如果你正在持续地缴纳社会保险，工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责，这对于员工往往是比较有利的。 发生事故后，首先大家 医院得送可以用医疗保险卡的医院。用人单位应在工伤发生之后30日内向缴社保所在区的劳动部门申请工伤认定。假使单位拖拉不去，工伤职工及其直系亲属或者单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297292.html -了解详情
被告说以后给原告补，但是却未补。在原告工作期间被告也没有给原告缴纳各种社会保险。同时被告公司为了升级建筑资质，要求原告参加建造师考试，并与原告签订了 协议的内容，符合劳动关系双方订立的培训协议，不构成挂靠。虽然被告认为其为员工购买的团体人身保险单系短期人身险，名单具有随意流动性，可以根据情况变更，不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-284646.html -了解详情
合同，而目前也没有可以用集体合同替代劳动合同的任何法律依据，必须根据《劳动合同法》第八十二条之规定向其支付双倍工资。 7、公司筹备期间， 向单位支付专项技术培训费用。 社保公积金篇14、劳动者自愿放弃社保，用人单位能免责吗？ 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业受重创，尤其是中小企业。年后复工以后，公司为了缩减成本，首先是裁员。有些企业按照正常的裁员流程按照每满一年支付 没有减少，*先生所在部门其他员工均有加班安排，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-939816.html -了解详情
.8万元，卖出价为19.6万元，致使业主遭受2.8万元损失，并且少给被告公司缴纳中介服务费7280元。《郑州市房地产中介服务管理办法》第28条规定：“因房地产 头告诉我办理交接手续，之后就不要来上班了，并说我就是来上班也没有工资”，但是原告未能举证证明其所述的被告“口头”与其解除劳动关系的事实。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
或报告不应当被视为原告遵守了被告的劳动纪律、规章制度，因为被告正式员工的请假、辞职需根据公司规定提出书面申请并层层报领导批准。所以，原被告间是平等自愿的 工作单位——**市第二橡胶厂，原告到被告处工作的时候，并没有与原单位解除或终止劳动关系，原单位一直为其缴纳着社会保险，承担着用人单位应负的法律义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-340680.html -了解详情
原告作出相应的损失赔偿。由于被告长期拖欠工资导致原告家庭生活极为拮据、未办理社保致使劳动者无法申请廉租房等福利性房屋，其行为已严重影响原告正常工作与生活。 某科技发展有限公司支付原告经济补偿金54175元的诉请，被告认为原、被告没有书面劳动合同，该公司是自2014年4月25日才成立的，所以原告的诉求十 ...
//www.110.com/ziliao/article-767537.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务