、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由此可见，有关工伤认定申请的主体以及相关时效问题，我国的相关行政法规 认定，显然已超出了法律规定的时效，没有法律依据。关于罗先生认为的工伤认定的期限以发生时计算还是以知情时计算的问题，法律专家认为，所谓的知情 ...
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[2008]第C号《裁定书》裁定原告与被告间存在事实劳动关系，原告与被告在法定期限内均未就该裁定向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七 也要获得用工单位的赔偿，只是规定了什么情况适用什么法律去调整相应的法律关系。原告于2008年12月15日向保定市劳动和社会保障局申请工伤认定，结果不 ...
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该条规定的期限是对申报时间的限制，不是法律上的诉讼时效。即使当事人申报超过了规定的时间，劳动保障部门也应当依法受理，而不发生丧失工伤认定和工伤待遇请求权 应以劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级鉴定为依据。但因被告受伤后双方都未能及时申请工伤等级鉴定，使被告赵某的伤残等级一直处于一种不确定状态，对其应享受 ...
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不承担此事故的责任。 2011年7月11日，朱西平向被告昆明人社局提起工伤认定申请，被告昆明人社局向第三人第二汽车运输公司送达了《工伤认定 行政判决：驳回原告朱西平的诉讼请求。 后朱西平部分该一审判决，在法定上诉期限内向昆明市中级人民法院提起上诉。 二审各方当事人的理由 上诉人朱西平代理人易德祥认为： ...
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，包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括外商投资企业的外方人员）本人不缴纳工伤保险费。 工伤认定：工伤是指在工作时间和工作场所，因 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之 ...
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，次年10月底，其与原告四川某出国事务公司签订劳动合同，从事海外升学顾问工作，期限为三年。 2016年6月中旬，成都市外国专家局签发《外国专家来华工作许可证》， 其承担事故的同等责任。次年3月，其向成都市人社局提起工伤认定申请，交于次月被认定为工伤。 原告起诉认为，聂某取得外国国籍后，已自动丧失中国 ...
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，次年10月底，其与原告四川某出国事务公司签订劳动合同，从事海外升学顾问工作，期限为三年。 2016年6月中旬，成都市外国专家局签发《外国专家来华工作许可证》， 其承担事故的同等责任。次年3月，其向成都市人社局提起工伤认定申请，交于次月被认定为工伤。 原告起诉认为，聂某取得外国国籍后，已自动丧失中国 ...
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、适用法律法规正确，请依法驳回原告的诉讼请求。 被告于举证期限内向本院提交了下列证据、依据： 1、工伤认定申请表、死者徐定行及申请人的身份证明；2、被 是工伤的，由用人单位承担举证责任。”之规定，原告关于被告工伤认定证据不足的主张本院不予采信。第三人提出工伤认定申请后，被告及时进行受理，依法告知原告的 ...
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决定书。2009年11月27日，某区人力和社会保障局依据宋某的二次申请作出了工伤认定决定书，2010年3月11日，某区人力和社会保障局自己撤销了工伤认定 条第1款规定：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。劳动和社会保障部劳社部发【2005 ...
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多长时间内作出？30．对工伤认定决定不服的怎么办？31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？33．劳动者一方认为 ？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限如何确定？82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？83．哪些情况下工伤职工 ...
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