单位组织活动 -案例分析搜索

职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤

不服，向法院提起诉讼。【裁判】重庆市石柱土家族自治县人民法院经审理认为：本案用人单位庆坝煤矿无充分证据证明吴某事故当日有请假事实，庆坝煤矿于6月，职工上下班目的的具体表现形式复杂多样，如到单位参加会议或完成交办任务、按照单位要求到指定地点参加单位组织的集体活动等，但无论具体工作内容为何，上下班的 ...

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即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订的劳动合同合法有效

的主体资格，原、被告间的争议不属于劳动争议处理范围为由，决定终结了仲裁活动。原告对此不服，认为原、被告之间存在劳动关系，双方签订的劳动合同真实、具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称意见)第四条仅规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和 ...

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关于超出保险基金部分医疗费用由单位承担的答辩

造成损害的危险，故其作为危险源的开启者，理应承担责任。其二，用人单位指挥、组织着工业生产，其对生产的性质有着最为真切的认知，也最有能力控制危险的发生，故其作为危险的控制者，也应承担责任。其三，用人单位从生产活动中获得了利益，基于享受利益者承担风险的原则，其也应承担责任。 ...

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村委会等基层组织人员职务犯罪的认定

等人将其中35000元分掉；2007年，村委修建村委办公楼和活动中心，欧里镇政府陆续以新农村建设、建活动中心等名义下拨水泥501.4吨予以支持。刘某将其中351 将本单位财物共计107388元非法占为己有，构成犯罪。但对于其构成何罪，存在两种观点：第一种意见认为：刘某等人作为村委会这一基层组织人员， ...

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退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？

主体。我国《劳动法》第2条明确规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系 ...

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退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？

主体。我国《劳动法》第2条明确规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系 ...

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因私借用单位车辆发生交通事故赔偿责任如何承担？

（六）有其他过错的。第十一条、雇员在受雇期间非因从事雇佣活动驾驶雇主的机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主承担赔偿责任。雇员存在故意支公司，驻潍坊市东风东街218 号。企业组织机构代码：7 3576650 一6 。负责人徐建勋，总经理。委托代理人刘晓智，男，该单位职工。原告李某与被告王某 ...

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重大责任事故罪主体应修改为“生产经营单位从业人员”

从事生产劳动的人，包括受委托、临时聘用人员，均应视为职工。本案中张某个人组织的电焊包工队，虽然从修造厂承包了电焊车间，在用人权等方面有一定自主性，但其方面的行政法规范相衔接，现行《安全生产法》第2条规定：国内从事生产经营活动的单位均适用该法，并把职工改称从业人员，这些规定涵盖面更广，提法更科学，完全 ...

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本案是信托贷款还是委托贷款

此项基金存款利率另加手续费。二、乙方按受甲方委托，按照甲方的要求，选定委托单位组织发放。进行监督、检查了解资金使用情况，督促企业按期归还，并保证甲方委放基金行为。在信托法律关系中，受托人是信托财产的权利主体，以自己的名义对外从事活动，其行为所产生的法律后果，由受托人自行承担。信托与委托的区别在于财产 ...

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集资房屋私下转让六年之后起纷争

法规、行政规章不能作为认定合同无效的依据单位组织职工集资建房过程中，一些享有集资权的职工考虑到自身情况，未经单位同意擅自将自己的集资权转让他人，受让方，适用法律恰当，请求二审法院驳回上诉，维持原判。南通中院审理后认为，民事活动应当遵循等价交换、诚实信用的原则。首先赵某与余某订立的协议是双方真实 ...

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