区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。 【评析】 本案系职工因在单位组织的旅游活动中受伤而引发的工伤认定行政案件，属于工伤认定案件中的新情况。法院最终 张某为工伤具有法律根据。其次，对于工作原因的理解，不能仅从该职工与单位签订的劳动合同书进行判断。实践中，劳动合同不能穷尽和概括职工所从事的和单位 ...
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且与银行职员的本职工作无关，但这是一次单位组织的集体活动的性质却确定无疑。恰如二审法院所认定的，单位组织活动是否要向银行领导请示、汇报，属于银行 的宗旨的。对此，不论是重庆市人事局渝人发[ 1997]75号（（重庆机关事业单位工作人员因工伤亡认定暂行办法》的规定，还是国务院法制办公室2005年8月17 ...
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。法律贴士我国《工伤保险条例》及其他相关法律规范虽然没有明确规定职工在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤，但在司法实践中，这种情况一般被认定为工伤。 的旅游活动中受伤应被认定为工伤。特别提醒实践中，像乔佳这样不被用人单位认可为工伤的情况比较多。当工伤认定受阻时，职工可通过如下途径维护自己的合法 ...
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申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 【争议焦点】 张某参加单位组织的旅游活动意外受伤是否属于因工外出期间因工作原因受伤。 【律师意见】 某公司 对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同，将该次旅游活动交给旅行社负责，旅行社按照合同约定和有关法律规定对参加旅游的职工进行了人身安全 ...
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有限公司组织的活动。公司所做的任何决定，公司都应该付相应的责任。因为此次黄河野炊活动没有充分准备，且所去的九原区黄河边水深漩涡多，地形复杂，在此处进行 环境等要素。所以公司存在重大过失。且该单位组织的野炊活动虽以野炊的形式活动，但整个活动过程含有工作性质。因此，组织方应对孙某之死承担全部民事责任。 本 ...
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以静脉炎治疗，效果不佳。检查：右上肢浅表静脉肘关节处变硬，压痛(+)，肘关节活动无明显受限。诊断：右上肢静脉炎。建议专家门诊就诊。3月29日，长征 ，即具有法律效力。 本案以两被告履行调解书而结案。 【评析】 本案为一起因单位组织献血而致的人身损害赔偿案，案情简单，最终以人民法院主持调解而结案。但此案 ...
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答：单位组织的文体活动视为工作上的延伸，如果参加单位组织的体育活动受伤可以认定为工伤。...
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介绍：小何在重庆市某娱乐公司下属的KTV从事服务员工作。2015年3月的一个星期日下午，小何在单位的组织系参加户外体育运动时不慎摔伤，造成锁骨骨折。事后，单位未 关于审理工伤行政案件若干问题的规定第四条第二款的规定，小何系在单位组织的活动中受伤，应当认定为工伤，要求法院撤销不予认定工伤决定书。 庭后， ...
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出现在公立医院，甚至三甲医院。 【基本案情】2014年8月12日，孙某所在单位组织员工到被告XX医院进行体检，被告XX医院体检中心出具的孙某肿瘤筛查分析 共和国侵权责任法》（2009主席令11届第21号）第五十四条“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。” 【 ...
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苏州市15250....84先生来电咨询：在单位组织的场篮球比赛中受伤算不算工伤？ 答：根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因 部关于劳动保险问题解答》第五十四条规定，职工参加本企业所组织的（不包括车间一级）各级体育活动比赛、劳卫制测验或者正式代表本企业参加上一级机关举办的 ...
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