认为《道路交通事故证明》无法认定事故责任，钟某受伤属于不得认定或者视同工伤的情形。钟某对该工伤认定决定不服，向法院提起行政诉讼，请求法院依法撤销 受伤，在公安交通管理部门无法认定事故责任的情况下，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定是否合法。对此存在以下两种不同观点：第一种观点认为：社保行政部门作出 ...
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规 定申请人与被申请人之间是否存在劳动关系必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁或人 民法院确认，无疑增加申请人与被申请人负担，使受伤职工寻求工伤救济的时间过于漫长 ，因工作原 因伤亡的，人民法院应该确认双方间存在劳动关系而不是简单认为双方之间属于雇 佣关系，法院在审理此类案件时不同的业务庭认定标准应当统一。...
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原告与第三人陈XX中、李XX达成的赔偿协议，没有必要认定工伤。因被告就陈咱喜死亡是否构成工伤作出认定，与原告和第三人陈XX中、李XX达成的 达成和解协议，一次性赔偿受害人家属四十三万元。即便受害人属于工伤，本案也无认定工伤的必要。陈咱喜不是在工作时间受伤死亡的，并具有重大过错，被上诉人在认定工伤过程中 ...
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原告与第三人陈XX中、李XX达成的赔偿协议，没有必要认定工伤。因被告就陈咱喜死亡是否构成工伤作出认定，与原告和第三人陈XX中、李XX达成的 达成和解协议，一次性赔偿受害人家属四十三万元。即便受害人属于工伤，本案也无认定工伤的必要。陈咱喜不是在工作时间受伤死亡的，并具有重大过错，被上诉人在认定工伤过程中 ...
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劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。王某就属于与该公司存在事实劳动关系的情况，当然也受法律保护。即使公司没有参加工伤保险 ：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。据此可以认定，王某受伤属于工伤范畴，用人单位应该给予赔偿。对于公司所指出的 “试用期内不 ...
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与丰岸路十字路口时，与周伟伟驾驶的轻型封闭货车发生碰撞事故，致宗远霞受伤。后经泰州市人民医院抢救无效于当月22日死亡。经泰州市公安局交通巡逻警察支队二大队 二审判决】二审法院认为，本案的争议焦点是宗远霞发生交通事故的地点是否属于合理的上班途中。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中， ...
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。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因赖XX于实际用工单位龙昊公司协商工资待遇时 ，因此原告主张的要求一次性支付所有工伤保险待遇费用不符合法律规定，本院不予支持。关于新埠公司与龙昊公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题。《中华人民共和国 ...
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峰公司驻宝山公司项目部做趴渣工。同年5月6日晚8：30分左右因工受伤。经被告宏山公司申请，原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤， 且两份证据不能确定是否属于原告本人签字。 被告建峰公司经质证认为，对证据13、14无异议。 被告温州建峰矿山工程有限公司辩称，原告参加了工伤保险，其待遇应由 ...
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劳动者申请仲裁后，仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书，由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的，任何一方都可以向法院提起诉讼。 第九步，劳动能力鉴定程序(耗时可能在3个月以上) 1.劳动部门认定职工的受伤属于工伤后，如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的，在病情稳定的情况下 ...
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本案是因工伤保险引发的劳动争议，争议的焦点是被申请人与申请人之父签订的赔偿协议是否具有法律效力。律师在接受委托后，提出以下意见，均被仲裁委接受。分析意见：律师 那么这个风险就应由姜某承担，他不得再主张相关权利；如果事后姜某经认定不属于工伤，那么这个风险就得由付某承担，付某不得再要求姜某返还赔偿金。综合 ...
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