8万元上海市嘉华律师事务所李居鹏律师021-22817315法律指引：《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般 至2014年1月4日止，焦扬每月工资4500元，后焦扬签收了公司员工手册。焦扬负责为公司客户上海思思咨询有限公司(化名、以下简称：思思公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-336181.html -了解详情
，二审判决驳回上诉，维持原判。律师点评：本案是一起由于员工离职而引发的专利权属纠纷案，对于企业和员工都有一定的警示作用。作为企业，对其所拥有的技术 将使双方利益明显失衡，本案的判决体现了区分过错、维持当事人双方利益平衡，寻求法律效果与社会效果相统一的司法理念。 北京盈科（青岛）律师事务所 闫志真 律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-214834.html -了解详情
制度，而不应直接适用解除劳动关系这种最重的处罚。被告公司提供的《员工被动离职审 表》中工会并未出具意见，不能默认就是同意。 被告公司辩称，《员工 ，本院不予采纳。 被告公司提供的证据已证明其与原告解除劳动合同已告知工会，法律并未规定工会必须出具具体意见，故原告认为工会盖章不等同于同意的意见，本院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-856611.html -了解详情
关系经济补偿金的请求应得到支持。 何某某于2017年12月6日向公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为：其在提交辞职申请前，于同年11月28 应支付给何某的工资是否为税后支付以及是否应支付工资利息问题。根据税收相关法律规定，符合缴纳个人所得税的公民均有依法纳税的义务，所在单位也有代扣代缴的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
公司应承担无法继续履行的责任。 张某称，2008年进入原告公司工作，2015年离职。根据公司规定 ，其工龄超过五年，可以购买三套享受折扣的商品房， 承担相应的逾期付款利息。 法官说法：根据相关规定，当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-767394.html -了解详情
解除劳动关系合法有效。主要理由如下： 1.用人单位依程序制定的人事管理制度为法律所确认 劳动合同法第四条第二款规定，用人单位在制定有关劳动纪律等直接 ，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工离职管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-764452.html -了解详情
XXXX是被公司方辞退，现在却狡辩是林XXXX主动辞职，这是矛盾的，若是林XXXX主动离职的话，公司方也没必要开出这份审批表；3、《辞退员工审批表 法定的解除劳动合同关系的理由，况且公司方辞退林XXXX没有任何的法律依据；5、公司方出具的《员工手册》是2016年2月24日起草的，写明自发布日期开始实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-756268.html -了解详情
公司应承担无法继续履行的责任。 张某称，2008年进入原告公司工作，2015年离职。根据公司规定，其工龄超过五年，可以购买三套享受折扣的商品房， 承担相应的逾期付款利息。 法官说法：根据相关规定，“当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-622071.html -了解详情
解除劳动关系合法有效。主要理由如下： 1.用人单位依程序制定的人事管理制度为法律所确认 劳动合同法第四条第二款规定，用人单位在制定有关劳动纪律等直接 ，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工离职管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-601181.html -了解详情
解除劳动关系合法有效。主要理由如下： 1.用人单位依程序制定的人事管理制度为法律所确认 劳动合同法第四条第二款规定，用人单位在制定有关劳动纪律等直接 ，在符合法律规定程序的基础上，企业可自主制定规章制度，对职工进行人事管理。本案中，电器公司组织召开职工代表大会，通过民主程序专题讨论并制定《员工离职管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-600716.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务