月(2008年4月22日至2008年10月22日),期间,被申请人按每月800元标准支付申请人工资,每月低于申请人工资400元,被申请人应当补足,即应支付申请人停工留薪期工资 第三十条、第三十八条、第四十七条、第五十条,修改前的《工伤保险条例》(国务院令375号)第二十九条、第三十一条、第三十五条,《 ...
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发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。河南省职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资,对属于抢险救灾、见义勇为工亡者, 费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的 ...
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人性化执法上看,应按工伤获得赔偿。 市人力资源和社会保障局有关人员则解释,刘海套不上工伤认定的条款。他说,呼吸停止并非认定死亡标准,在呼吸停止的35 以前工作的某单位领取剩余工资,在途中而发生的事故,因此该情况不符合《工伤保险条例》第十四条(六)款规定的在上下班途中,受到机动车事故伤害的才能认定为工伤 ...
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事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。以及《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款的规定,第五十七条用人 ...
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处理 死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议: 工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 赔偿金额计算标准 1、甲方赔偿乙方丧葬补助金:2010年重庆市建筑行业月职 ...
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发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《工伤保险条例》规定,外出就医需经医疗机构出具证明,报经办机构同意。因 ,电信公司给付了赵某41,290.99元。 【简要点评】 本案是一起普通的工伤事故损害赔偿纠纷,案情并不复杂,但由于受援人家在外地,并且电信公司不配合, ...
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小李姑娘的病情是由上述某药业公司造成的事实,同时认定实习生属于《工伤保险条例》中的赔偿对象。为此,法官们又以讲法、讲理、讲情的态度进一步做原、 条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”第五 ...
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小李姑娘的病情是由上述某药业公司造成的事实,同时认定实习生属于《工伤保险条例》中的赔偿对象。为此,法官们又以讲法、讲理、讲情的态度进一步做原、 条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”第五 ...
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工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 工作过程中,由于操作不慎被机器割伤,后住院治疗。李某此次受伤经人社局认定为工伤,并鉴定为劳动功能障碍九级。该电器公司未给李某购买工伤保险, ...
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建安公司,应由其承担工伤保险责任。 本院经再审查明,2016年3月31日,案外人朱展雄与建安公司签订《广东省建设工程标准施工合同》,发包人为朱 的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。 4.人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干 ...
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