工作外死亡赔偿标准 -案例分析搜索

中华人民共和国国家安全法

并严格遵守消防安全操作规程。第十九条消防产品的质量必须符合国家标准或者行业标准。禁止生产、销售或者使用未经依照产品质量法的规定确定的检验机构检验合格的工作。公安消防队除保证完成本法规定的火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害或者事故的抢险救援工作。第二十八条下列单位应当建立专职消防队，承担本单位的 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持？

和人身侵权赔偿，即双份赔偿。故被告认为其只对第三人造成的损害承担未赔部分的补偿责任之理由，不能成立。原告在工作中遭受交通事故，被评定为工伤九条第四款规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，故被告应支付原告住院伙食补助费300元的70%，即210元 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

和人身侵权赔偿，即双份赔偿。故被告认为其只对第三人造成的损害承担未赔部分的补偿责任之理由，不能成立。原告在工作中遭受交通事故，被评定为工伤九条第四款规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，故被告应支付原告住院伙食补助费300元的70%，即210元 ...

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在个案中如何辨析劳动关系与劳务关系

每月支付朱某工资2000元，而且有证据表明朱某除承担运输工作外，还受相关主管人员指派从事缝纫机的修理等工作。至于朱某在公司比较自由，是由于公司没有健全企业的被告认定朱某与A公司不存在劳动关系、朱某死亡不属于其管辖范围的证据尚不能达到清楚而有说服力的证明标准，其作出的工伤调查结论属认定事实错误。遂作出 ...

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在个案中如何辨析劳动关系与劳务关系

每月支付朱某工资2000元，而且有证据表明朱某除承担运输工作外，还受相关主管人员指派从事缝纫机的修理等工作。至于朱某在公司比较自由，是由于公司没有健全企业的被告认定朱某与A公司不存在劳动关系、朱某死亡不属于其管辖范围的证据尚不能达到清楚而有说服力的证明标准，其作出的工伤调查结论属认定事实错误。遂作出 ...

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患者死亡后，医患因争抢病历致病历损毁，经四次审理后法院这样判

，转院途中患者出现呕血情况，上级医院诊断为患肾综合症出血热，经紧急抢救无效于当日死亡，未尸检。患者去世后，亲属要求复印全部病历，刘医生只同意复印客观病历承担20%责任，判决县医院赔偿患方15万余元。医、患双方均不服判决提起上诉，原二审法院裁定发回重审。一审法院认为，医院工作人员存在撕毁病历的事实 ...

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孕妇牙痛输液后死亡，法院依鉴定意见判“顶额”赔偿30万

负责患者田某诊疗管理，应当恪守职业道德，认真遵守医疗质量管理相关法律法规、规范、标准和本机构医疗质量管理制度的规定，严格遵守医疗质量安全核心制度，做到合理检查、，该鉴定程序合法，故以该鉴定结果作为认定二被告对患者死亡应承担赔偿责任的依据。考虑患者田某死亡时比较年轻，且儿子较小，确实给原告的家庭生活 ...

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院内治疗却要在院外买药，医生未制定合理的治疗方案涉违规

，医疗机构应当做好药品的管理，医护人员应当做好药品使用的临床监测。根据《医院工作制度与人员岗位职责》（卫生部2011年版），临床用药是使用药物进行预防、诊断，应认定存在过错。参照鉴定中心出具的鉴定意见，酌定医院对吴某的死亡后果承担50%的赔偿责任。（本文系医法汇原创，根据真实案例改编，为保护当事人 ...

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提供技术性劳务与合伙有别

，认为黄系受雇于陈，黄在工作期间死亡，应按照《福建省劳动安全卫生条例》关于因工死亡的规定对黄的遗属进行赔偿。而被告认为，死者生前以其劳动力入股中提取劳动报酬，黄系“闽东渔2489”船的合伙人，并非其雇工，不应按《福建省劳动安全卫生条例》规定的标准进行赔偿，是否以《福建省劳动安全卫生条例》为赔偿依据， ...

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江苏省法院民一庭发布了近期审理的十大典型案例.

，反而轮番劝酒，主观过错亦非常明显，应对李某的死亡承担次要责任。遂判决谢某、王某、张某共同承担30%的赔偿责任。【评析】酒文化是中国传统文化的一行为必为法律所禁止。因此，提醒大家，在装潢施工时，应当事先做好周围邻居的思想工作，取得别人的谅解与宽容，同时要严格遵守施工的时间，文明施工，尽量减少对别人 ...

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