；3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2006年2月27日双方签订固定期限劳动合同，原告聘用被告担任技术部操作工一职，并于2012年12月4日签订无 的工作岗位从组长降至员工，未与被告协商，也未提供可以调整被告工资待遇的考核结果，单方决定对被告降职、降薪不符合双方劳动合同约定，原关于属于经营自主权 ...
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关系；对证据14的真实性有待确定，只是个复印件，我公司帮他们做了清洁，我们工人提供了劳动，不用移交，我们公司没有义务移交给原告；对证据15的真实性无异议 金物业公司的总经理曲涛均已签字认可。 本院认为，对于本诉部分：2012年4月18日，花园业委会与金物业公司签订的《桂林市花园小区物业管理服务合同》， ...
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强制性规定，属合法有效，双方均应按约履行自己的义务。合同签订后，中翔公司依约履行义务，彩生活公司未按约支付合同款项，属违约，但彩生活公司所欠的 物业管理有限公司，真实性无法确认，员工表并不能证明是中翔公司的员工，并不能证明中翔公司与领取的人员有劳动合同关系；证据2的真实性、合法性、关联性均有异议，收条 ...
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该授权书英文件由被告公司总经理普尔签署。1999年8月2日，被告公司上海代表处盖章出具了一份上述英文授权书的中文译文件，内容与上述英文件相同。 ；2、由于公司歇业将解聘全体员工，根据国家颁发的《劳动合同法》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“ ...
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该授权书英文件由被告公司总经理普尔签署。1999年8月2日，被告公司上海代表处盖章出具了一份上述英文授权书的中文译文件，内容与上述英文件相同。 ；2、由于公司歇业将解聘全体员工，根据国家颁发的《劳动合同法》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“ ...
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为满意，则转为正式员工。 2007年9月30日，林某（合同乙方）与B公司（合同甲方）签订劳动合同，约定：乙方同意服从甲方根据工作需要对其进行的工作岗位安排 公司研究决定，对林某的工作岗位调整如下：免去林某直营中心大店营运部总经理职务，岗位调整为直营中心综超储备店长；薪资调整为20000元/月（税前）， ...
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条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高 公司形式、解散的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）聘任或者解聘公司经理（总经理）（以下简称经理），根据经理的提名，聘任或者解聘 ...
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因在工作中，姚先生对总经理要求调查的事件虚与委蛇，要求其拟订工作计划相应不理，延迟汇报工作等，认为姚先生除未履行劳动合同约定的工作义务外，还 光通信公司工作。1995年底，公司与其他公司投资组建成立一光缆公司。 1996年3月21日起，索女士和光缆公司多次签订劳动合同，先后担任公司的财务副经理和经理。 ...
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，该公司总经理。 委托代理人：张艳，女，1979年3月25日出生，蒙古族，住址沈阳市。 上诉人周玉凤因与被上诉人新生活集团（中国）有限公司劳动合同纠纷一 确认公司违法解除劳动合同正确，请求法院依法支持。 原审法院经审理查明，周玉凤于2009年5月1日到新生活集团（中国）有限公司任职，并签订了《业务经理 ...
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山镇。被告：某某保险有限公司河北分公司，住所地河北省石家庄市长安区。负责人：刘汉武，该公司总经理。委托代理人：王建雷，河北冀华律师事务所律师。原告夏某某与 商业中心工程工地工作。夏某某于2013年10月1日与淮安龙城建设劳务有限公司签订劳动合同1份，合同期限自2013年10月1日至2015年10月1日 ...
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