规定，受害人遭受人身损害死亡的，赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的误工损失等其他合理费用。 公民由于身体受到伤害而死亡所获得的赔偿金，是义务人对受害人近亲属未来收入损失的赔偿，是受害人死亡之后才产生的，具有经济补偿和精神抚慰金的性质，不 ...
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主张的合同约定的违约条款。被告对房屋不能办理过户没有过错，不应承担违约金。房屋交易价格是45万元，赔偿金应该按40万元计算。合同约定被告存在过错，按照银行利息赔偿损失。原告主张的经济赔偿金过高，其没有证据证明房屋差价损失。请求法院驳回原告的全部诉讼请求。 三、第三人述称 ...
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，陈先生以A公司未依法与其签订劳动合同，拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由，向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称陈先生系该公司 先生未签劳动合同的双倍工资25187.36元，拖欠工资经济补偿金2648.42元；违法解除劳动合同赔偿金6633.34元；报销款1814.08元；驳回A公司的其他 ...
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不到公司上班，但被告未提交相关证据予以证明。原告诉至法院，要求被告支付赔偿金。 判决 经审理，法院认为被告某销售公司存在违法解除劳动合同的行为，损害 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。 ...
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处理，在我国有关法律和司法解释中找不到依据。笔者认为，在本案中应将该笔死亡赔偿金作为死者邓某及刘某某的近亲属的财产，按照与死者生前共同生活和经济依赖关系的紧密程度予以分割，这也可以充分体现出对死者近亲属生存权的关注，与我国《宪法》规定的精神相一致，同时也 ...
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，陈先生以A公司未依法与其签订劳动合同，拖欠其工资、违法解除劳动关系经济赔偿金等为由，向仲裁委员会提出仲裁申请。A公司答辩称陈先生系该公司 先生未签劳动合同的双倍工资25187.36元，拖欠工资经济补偿金2648.42元；违法解除劳动合同赔偿金6633.34元；报销款1814.08元；驳回A公司的其他 ...
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玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至法院。玉州区 或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”的规定，以及韦某的 ...
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本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 《劳动合同法实施条例》第25条也规定:“用人单位违反劳动 终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。” 经济补偿金带有补偿性，而赔偿金具有明显的惩罚性，不可同时主张！ ...
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种意见认为，医院赔偿4人的10万元，是给予张先生生前需他抚养、赡养家属的经济补偿及精神抚慰金，应由4人共同享有，依法分割。分割前应首先从补偿金中 ，应在扣除张先生父母支付的合理费用和张先生儿子的必要抚养费基础上，将剩余赔偿金视为死者家属的精神损害抚慰金平均予以分配。最终，法院判决，张先生父母给付张先生 ...
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法院提起诉讼，要求甲工厂支付未签劳动合同双倍工资；加班费；违法解除劳动合同经济赔偿金等共计几十万元。办案经过：甲工厂找到笔者，委托笔者作为被告代理人应诉 ，双方在劳务关系中的法律纠纷均不适用劳动法调整，例如工伤、加班费、违法解除经济赔偿金均不适用在劳务关系中。所以，请广大用人单位高度注意劳务关系与劳动 ...
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