原告等五人是由郭某召集并由郭某支付劳动报酬。其次，原告与其既无雇佣关系，也非义务帮工关系。第三，其并未因原告的行为而受益。因此， 义务关系。雇主与雇工之间具有特定的人身关系,在受雇用期间,雇工按雇主的意志实施行为,由此创造的经济利益以及其他物质利益,由雇主承受,雇工据此得到报酬。雇工在从事雇佣活动过程 ...
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根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承包合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务，另一方向一方支付报酬。承揽 雇主持续性提供劳务；承揽关系中承揽人一次性提供工作成果。5、报酬支付时间不同，雇佣关系中雇主一般是定期给付劳动报酬；承揽关系中定作人一般是在承揽人完成并 ...
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根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承包合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务，另一方向一方支付报酬。承揽 雇主持续性提供劳务；承揽关系中承揽人一次性提供工作成果。5、报酬支付时间不同，雇佣关系中雇主一般是定期给付劳动报酬；承揽关系中定作人一般是在承揽人完成并 ...
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（以下简称交通事故），是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通 运输总公司不应当对李文红自己过错造成的伤害承担任何责任，如果雇佣关系成立应当由李继本承担雇主责任，在没有法律规定或者保险合同约定由保险人直接向第三者赔偿 ...
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指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。案例一中，原告杨某属于受李某雇佣进行小麦收割脱粒的农民，其根本目的在于通过给付劳务获得相应的劳动报酬，并且是在雇主 的条件，依法应当确认为雇佣关系。因此，法院依法判决雇主李某承担雇员杨某的全部赔偿责任。案例二中，承揽人林某、安某等6名承揽人与定作人周某议定 ...
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业主共同承担赔偿责任。对于李某的请求，业主林先生认为，李某并非自己雇佣的工人，他受的伤应由雇主承担。另外，施工时李某并未按规定佩戴好相关的护具，是对个人 工程发包给没有施工资质的黄某。作为发包人，林先生应当知道其没有施工资质，因此应当与雇主黄某承担连带侵权赔偿责任。文章转自网络，如有侵权，请联系删除。...
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罗某应当承担赔偿责任。 【管析】本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者同意第二种意见，张某、罗某应当承担赔偿责任，理由如下： 是从事雇佣劳务必不可少的过程，与履行职务存在着密切关联性。因此，雇员颜某下班途中受伤，应认定为在雇佣活动期间受伤；三、雇主张某、罗某应当承担赔偿责任。 ...
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劳动者办理社会保险。而劳动者必须遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的领导与安排。雇佣关系中雇主与雇员之间虽然也存在一定的管理和指示关系，但人身依附性不 严格的上下班时间和工作休息、节假日时间，劳动者无故不得随便旷工，用人单位要与劳动者解除或终止劳动关系需要依法履行相应程序，否则将受到法律的追究，用人 ...
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构成。合伙合同是对合伙人有约束力的内部关系的体现，合伙组织是全体合伙人作为整体与第三人发生法律关系的外部形式。《中华人民共和国民法通则》规定，个人合伙是 合伙组织，原、被告是合伙组织中的成员，而不是雇主直接雇请的雇员。所以雇员在从事雇佣工作中与雇员之间不存在合伙关系。[案情结果] 本案中原、被告之间不 ...
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法律后果，即丁某被盲炮炸伤造成损失。此时，丁某可基与与李某的雇佣关系，单独向其雇主李某提出赔偿请求;丁某也可基于焦某与其的侵权损害赔偿关系 双重诉权，该第十一条规定中“……赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”它是以“可以”进行语句连接的，而不是以“或者”进行语句连接的。 ...
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