陕西某煤化工有限公司的大巴司机，与单位签订了劳动合同且单位办理了工伤保险。2014年12月某日早晨6点左右张某出门前往公司，在家中电梯口突然晕倒，被送往医院 工伤保险条例》第十五条第一项规定，张某的情况符合在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤情形。随后提起工伤认定申请，但 ...
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， 5、 为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的 6、 司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。 最高人民法院关于对为索取法律不予 方法非法剥夺他人人身自由的行为。 国家机关工作人员利用职权非法拘禁，涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、非法剥夺他人人身自由24小时以上的； 2、非法剥夺他人 ...
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天恰好为病情变化的重要时点而导致医学会无法作出鉴定结论。显然，一审忽视了临床工作的特点，以一般劳动关系的考勤来要求医生周末休息日的查房，犯了常识性的 ；二审案号：广州市中级人民法院（2011)穗中法民一终字第1808号。 ［12］一审案号：广州市白云区人民法院(2010)云法民一初字第675号；二审案 ...
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外企公司实习特殊工时的审批获得通过，期限三年。2013年12月27日，被告再次申请不定时工作制，同年12月30日审批通过，期限三年。原告认为2012年 是工时制度的主要形式，也是计算其他种类工作时间的依据。我国标准工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时，依据是1995年国务院《关于修改〈国务院关于 ...
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的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款 工作。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1994年2月3日国务院令 ...
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回广东省中山市。于2014年3月24日江门市人民检察院以江检公二刑诉【2014】12号起诉书，指控王道四、江合喜，均构成蓄谋故意杀人抢劫罪。 办案过程：被告人王道 人又上车在中山辖区转找机会下手，前后在中山停留了近一个小时还没下手。因为其以前在江门新会睦洲工作过，就指路让摩托佬去睦洲。经过外海大桥时， ...
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材中没有租赁合同等原始证据，仅凭被害方的损失说明不具有客观真实性；况且，挖掘机工作也不需要电力，与被告人损坏的电力设备没有直接因果关系；再者，挖掘机停止工作期间， （系酒厂酿酒车间副主任）的证言（详见卷二第8页第11—12行展某某的陈述“停电半小时前厂里打电话说，要停电，让做好准备”）；证人郭某某（系 ...
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医疗费票据。被告于庭审中陈述称：“每月休息6天，每天工作7.5个小时，延长工作时间时第二天相应减少工作时间，不存在每季度最后一个月加班及每个月加班的 已订立无固定期限劳动合同。”即用人单位应当向劳动者支付自2008年2月至2008年12月共11个月的双倍工资。劳动争议调解仲裁法第二十七条第一款规定：“ ...
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缴纳，原告再行主张，缺乏依据，法院不予支持。就原告主张被告为其缴纳2010年12月期间的上海市外来从业人员综合保险之诉请，法院认为，本案中，原告未提供充分 结合生活常理判断，剔除合理的休息、就餐时间，法院认定，原告每日的有效工作时间为8小时，并不存在平时延时加班。故原告上述诉请，缺乏依据，法院实难支持 ...
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延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过3小时，并保证员工每周至少休息一天。第4条 员工加班加点应由部门经理、主管安排 两次以上的，视为严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同。第12条 员工工作期间干私活、串岗、吃零食、打闹嬉戏、大声说笑、喧哗等，不能 ...
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