17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退，侵害人应当适当补偿。 18、护理费：受害人住院期间根据医院要求设置的陪护人及出院后生活不能自理需设 致残，丧失劳动能力，生活不能自理而长期设专人陪护的，侵害人应承担护理费，护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。 20、交通费：指受害人在本地范围 ...
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。17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退，侵害人应当适当补偿。18、护理费：受害人住院期间根据医院要求设置的陪护人及出院后生活不能自理需设 致残，丧失劳动能力，生活不能自理而长期设专人陪护的，侵害人应承担护理费，护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。20、交通费：指受害人在本地范围内 ...
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。被告人李某原在新疆塔里木石油钻机修配厂做临时工，因为没有城市户口，不符合招工条件，1991年4月被该厂辞退，遂对厂长裴某不满。同年7月27 杀人罪和故意毁坏财物罪等其他一些罪名）。 #p#副标题#e# 对本案被告人李某实施的爆炸行为，检察院起诉认为构成爆炸罪，法院认为构成故意杀人罪，那么分歧何在？ ...
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的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，直接向人民法院起诉 ，从劳动者追索之日起算； （三）用人单位对劳动者作出开除、辞退、除名等决不定期的，从该决定送达之日起算。送达是否有效，可以参照民诉法 ...
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的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，直接向人民法院起诉 ，从劳动者追索之日起算； （三）用人单位对劳动者作出开除、辞退、除名等决不定期的，从该决定送达之日起算。送达是否有效，可以参照民诉法 ...
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单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收入为300元(武汉市自2002年1月 900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请 ...
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股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的 最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
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你是钟点工，单位也不考核你，有活就干，没活就放假，连临时工都不是，怎么能拿正式工的钱呢？这让孙德龙信以为真。事实上，许多农民工对临时工和钟点工的区别 权益。留好人证、相关证据也可维权。王金海在为农民工提供法律援助的过程中发现，许多农民工在被辞退后才想搜集证据，而一些不良单位早就隐藏、销毁、删除了，致使 ...
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临时工，同年12月就被辞退，前后共干了7个月，不可能在1989年就与被告存在劳务合同。作为临时工，每月工资2百来元，七个月的劳动报酬也不可能六 元的欠条。后原告一直没有要回木材款，公司也因经营不善倒闭。后原告持被告出具的欠条起诉到法院，要求被告支付劳动报酬。由于原告与范县林产品公司存在劳动合同，与被告 ...
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有，怎么又成临时用工了呢？第二，即使是临时用工，也不能想辞退就辞退。也不能辞退后不给予经济补偿。第三，申请人自1992年7月进入被申请人公司 月1日《劳动法》实施之日，不存在“临时工”和“正式工”之说，再者被申请人公司以由国有企业转制为股份制公司，工人与用人单位形成的都是劳动合同关系。 三、被申请人应 ...
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