单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收入为300元(武汉市自2002年1月 900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
以后，企业不再存在存在正式工、临时工的说法。 2010年，某市一国有企业经济效益不好，将要面临破产。一天，该企业被辞退的二十多名职工来到我 为职工交纳工伤、养老、医疗、失业等社会保险，平时加班应当支付本人工资150%的加班工资，周末加班应当支付200%加班工资，法定假期应当支付300%加班工资。企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-281623.html -了解详情
工作，该百货公司未再与曹某某签订任何合同。同年12月23日，某百货公司口头辞退曹某某。1998年2月，某百货公司补偿给曹某某人民币4550元。之后，曹 临时工的用工形式是否存在等问题请示》的复函和《关于临时工的问题的请示》的复函中均对此予以明确，强调了用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-325655.html -了解详情
单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收入为300元(武汉市自2002年1月 900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-546062.html -了解详情
单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收入为300元(武汉市自2002年1月 900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-546060.html -了解详情
单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收入为300元(武汉市自2002年1月 900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-545763.html -了解详情
单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操某辞退，操某被辞退前的月收入为300元(武汉市自2002年1月 900元，并另支付经济补偿金225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险，若补办不成，由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-510232.html -了解详情
辞退“临时工”单位仍需支付经济补偿金 小周系某单位的食堂厨师，2010年到该单位上班，起初是烧两餐，2011起开始烧中饭一餐，有时候单位员工开会，也需要 将小周辞退。小周便提出要求经济补偿，单位不给，理由是：小周是一个临时工，一整天上班不超过四小时，单位可以随时解雇你，不需要支付经济补偿金。 小周不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-386515.html -了解详情
合同，也未缴纳养老保险费。 ２００２年３月，医院考虑张桂英年龄偏大决定将其辞退，并将辞退报告上报中卫县卫生局。中卫县卫生局于２００２年１２月９日同意辞退，并发 的劳动关系不属《劳动法》调整范围，不予受理。对已形成的事实，依据宁夏《关于临时工保险福利待遇问题的规定》进行处理。２００３年７月１日，张桂英向 ...
//www.110.com/ziliao/article-168279.html -了解详情
自己的妻子与违法嫌疑人乙有染，所以甲几乎每天到乙家门口和单位谩骂，并殴打自己的妻子，乙被单位辞退。后乙外出打工4年，几天前刚回。一日，甲偶遇乙，又利用以前 嫌疑人更大的责任。强弱势对比明显，不公平对话【案例】项目工程公司老板甲与第一天上班的临时工乙在日结算工资时，因10元钱起了争执，二人都动了手，但甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-753016.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务