股份有限公司，双方定有《河北省建设工程施工合同》补充协议。项目部系中太建筑公司内部下属单位，农民工系中太建设公司、项目部招聘的人员。我公司与项目部及农民工没有法律上的 系列问题进行了批评报道（网址：5月10日17时，《大豫网》、《河南人才网》、《中国健康网媒》、《青年教育网》、《上海在线网》、《上海 ...
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股份有限公司，双方定有《河北省建设工程施工合同》补充协议。项目部系中太建筑公司内部下属单位，农民工系中太建设公司、项目部招聘的人员。我公司与项目部及农民工没有法律上的 系列问题进行了批评报道（网址：5月10日17时，《大豫网》、《河南人才网》、《中国健康网媒》、《青年教育网》、《上海在线网》、《上海 ...
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，双方定有《河北省建设工程施工合同》补充协议。项目部系中太建筑公司内部下属单位，农民工系中太建设公司、项目部招聘的人员。我公司与项目部及农民工没有法律 .org/content.asp?id=12883) 5月10日17时，《大豫网》、《河南人才网》、《中国健康网媒》、《青年教育网》、《上海在线网》、 ...
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误解。仅此一点，并不足以构成用人单位解除劳动合同的理由。 3、即便用人单位在招聘时对应聘者的婚姻状况设置了门槛，并进行了明确告知，也不一定就意味着用人 哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 3、《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由 ...
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,全办事处20多人都未签订劳动合同,没有劳动保险,而且都是外企代表处在国展人才交流会直接招录的,笔者感到有些吃惊,因为在之前,笔者接触过很多的外企代表处的案子, 其它有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，达成如下协议，如甲方（X外企深圳代表处）违反本合同，应当依法承担经济补偿金等法定 ...
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专业人才的需求也更加热烈。而各大公司在招聘人才是，学历往往也成为了第一着眼点，自此，自考学历无疑成了广大求职者的硬性需求。但自考机构的鱼龙混杂也成为 不出。 2、小刘为准备参加公务员考试，与某教育机构签订了教培合同书，协议约定学员一次性付费22800元并参加辅导课程，若学员在考试中未取得面试资格，机构 ...
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劳动合同的劳动者，如果该劳动者被原用人单位起诉则企业就要承担连带赔偿责任，企业所招聘的人员含金量越大这种风险就越大。涉及到的法律、法规有：1、《 人员以及高科技人才是否会涉及到原企业商业秘密问题？对于录用的高层管理人员以及关键技术人员、科研人员，一定要注意询问审查其是否与原用人单位订有保密协议以及其向 ...
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正式聘其为公司总经理之前，与其签署了一份聘用协议；虽然该聘用协议内容是聘高松林为润普公司总经理，但甲方即招聘者却是飞龙药业。尽管囿于客观原因润普公司未能 ，本案充其量只是一个民事纠纷，而且是一个已经完全解决了的民事纠纷，然而，被视作人才的高松林却铛锒入狱，这其中只要了解双方交恶内幕的人都可明白是怎么一 ...
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底层最具可替代性的劳动力会更加被劳动法边缘化，而本来无需劳动法保护的上层稀缺精英人才，会由于受到劳动法过分保护而变得更为强势，造成强者更强、弱者更弱的 了劳动合同，那么双方毫无疑问存在劳动合同关系；②如果公司高管与公司签订的是聘用协议，但是从公司高管日常工作的内容，工作时间和工作方式可以推断，公司高管 ...
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按国家规定应征入伍; (5)经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校; (6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面 重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。 经济补偿金的标准为：在甲方工作时间每满一 ...
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