年来，上诉人接受并安置了原企业的全体职工，从未拖欠工资，并为全体在职和内退职工办理了社保，为符合退休条件的职工办理了退休手续。根据合同约定，原湾里区 80名职工要实现的也是合同约定的劳动法所规定的职工享受社会保险的权利，以三年计算，每人平均7506元，共计60万元，由买方（受让）人即本案被告履行，并且 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年 赔偿标准？ 101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度北京市国家工伤伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-479742.html -了解详情
退休时基本养老金472.88元/月的基础上，增加21.03元；2005年调整企业退休人员基本养老金时郭某应增加70元/月，实际增加65元/月，故又增加 ，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。依据上述的分析，被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚，适用法律正确，计算结果准确，法院予以认可。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -了解详情
退休时基本养老金472.88元/月的基础上，增加21.03元；2005年调整企业退休人员基本养老金时郭文义应增加70元/月，实际增加65元/月，故又 ，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。 依据上述的分析，被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚，适用法律正确，计算结果准确，法院予以认可。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-136864.html -了解详情
死亡职工于某是家里的主要劳动力，于某的父母只享受城镇居民待遇每月195元，没有退休工资和其他收入。于某上有白发双亲，下有正在读小学的女儿。 于某在 、有限责任公司注销后，公司所有的债权债务是否免除，未获赔偿的职工待遇如何处理。 4、企业职工非因工死亡待遇的主要项目，能否维持职工家属的生存。 【处理情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-704808.html -了解详情
的用工日期是2010年5月14日。周某主张未订立书面劳动合同的两倍工资的计算期间为2010年6月15日至2010年12月29日，符合法律规定，本院 已满十六周岁，至未达到退休年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人；另一方是用人单位，包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
行政法规规定的其他情形”。 a．首先，我们应当考察需裁减的员工从是否有将近退休年龄，劳动合同是否将近到期等可以终止劳动合同的情形。这些情况将很大程度 关系避免支付经济补偿金而额外增加的劳动者劳动报酬。需要支付替代通知期工资的情形及其标准 在企业并购中，如果是终止劳动者劳动合同关系，不需提前30天通知， ...
//www.110.com/ziliao/article-353872.html -了解详情
、"挂名"、“两不找”、"长期放假"、"长期离岗"、长期学习、长期外借等人员劳动关系如何处理？企业改制前，应清理不规范的劳动关系。对于上述情形的人员，一般由企业 青春和热血的职工，原告连最起码的生存权都没有，没有医保，没有社保，没有退休工资，没有生活来源，这在全民都享有社保的今天，显得极不协调、不和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
缴纳标准和时间以及政策变化等因素的影响，故对唐晓兰要求被告按月赔偿其退休工资损失的诉讼请求不予支持。唐晓兰现已享受的超龄人员养老保险待遇，一定程度 与年限、社会保障政策等多种因素的影响，具有明显的个体差异性，无法精确计算，但可参照原告所属企业类似年龄、工作经历的人员所享受的养老保险待遇确定，原告享受了 ...
//www.110.com/ziliao/article-336876.html -了解详情
经济补偿洽谈、协商时，双方时常产生分歧或者冲突。核心在于：经济补偿该如何计算？经济补偿是按实发工资、基本工资还是应发工资计算？前12个月的工资 的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育独生子女补贴。 依据我国社会保险的相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务