之日，有权得到公司股东大会通知的人进行招股，招股按他们现有股份的比例进行。招股应发放通知，具体说明出售股份的数额及招股的期限，倘若不接受邀请，则视为拒绝， 、每年辞职的董事应为从上一次当选以来任职最久的董事，但如同时当选，谁应辞职应（除非他们自己相互达成协议）通过抽签决定。 六十五、在董事辞职的会议上 ...
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，现工作地点发生重大变化，崔某明确表示不愿意接受新校区的工作，学校也不愿意安排崔某继续在老校区工作，故崔某辞职学校应该支付经济补偿金。【说法】从法律 要求商业公司支付其解除劳动合同的经济补偿1.2万元，并向仲裁委提交了公司连续几个月无故拖欠工资的证据。仲裁委经过审理，最终支持了徐某的请求。【说法】根据 ...
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审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对其做出除名决定。同时，他反诉要求装饰公司 与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导和管理，从它处领取工资，由它为其缴纳 ...
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审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对其做出除名决定。同时，他反诉要求装饰公司 与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导和管理，从它处领取工资，由它为其缴纳 ...
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审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对其做出除名决定。同时，他反诉要求装饰公司 与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导和管理，从它处领取工资，由它为其缴纳 ...
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隔徐某从甲公司辞职又回到之前的乙公司上班已经一个多月，甲公司老板杨某突然到公安机关报案，称徐某将甲公司所有的琼AC1234车辆在公司不知情的情况下 审判长、审判员： 根据《刑事诉讼法》第三十二条之规定，海南金凯旋律师事务所依法接受了被告人徐某的委托，指派我及我的助理担任其辩护人参与本案的法庭审理。庭审 ...
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并强迫原告晚8时30分下班，经交涉未果，被告遂要求原告辞职原告没有接受并要求被告按辞退对待，被告公司副董事长签署了辞退书。此后原告要求支付加班费及经济补偿金的主张被 春荣所提出的加班费的数额认为应需核实；对王春荣所主张的特勤费，东星公司不同意给付，认为特勤费已包含在工资里。法院对此认为，王春荣所主张的 ...
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发出通知欲将吴某调往当时并未成立的培训班，吴某认定岗位与其专业不符及公司未与其协商，口头表示不接受调动。公司再次发出通知调整岗位，吴某向公司 在劳动合同签订时约定违约金，但是没有禁止用人单位向劳动者主张赔偿损失。如果劳动者辞职行为有违诚实信用原则，且给用人单位造成了损失，用人单位可以依据《劳动合同法》 ...
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工伤职工，则另当别论。《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 工伤，如果其未达到一到四级伤残的，劳动者是不能单方反悔要求撤销辞职报告的。 本案中，管先生向公司递交辞职报告后发生工伤，规范的处理方式应当按以下步骤 ...
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五年，否则就应当进行赔偿，对黄某的辞职不予同意。黄某不接受公司的说法，双方于是发生争议。 黄某认为：公司只是报销了一些费用，并未对自己进行过培训 计算，应按已履行的服务期限递减支付的规定进行。因此，黄某按规定应当赔偿公司的培训费损失，应支付的培训费用为捌仟元。 [相关法规] 《劳动部办公厅关于试用期内 ...
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