认为：自2009年12月起，移动公司与锦绣前程公司签订《保洁服务合同》的外包协议后，移动公司按合同约定向锦绣前程公司支付相应的费用，再由第三人锦绣前程公司 条规定用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，上述行为也是违反其立法精神的。 二、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同， ...
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认为：自2009年12月起，移动公司与锦绣前程公司签订《保洁服务合同》的外包协议后，移动公司按合同约定向锦绣前程公司支付相应的费用，再由第三人锦绣前程公司 条规定用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，上述行为也是违反其立法精神的。 二、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同， ...
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元。 事实与理由： 申诉人2002年10月开始，在怀化市市委市政府机关事务处做清洁工，兼做门卫值班。2008年4月，机关事务处将保洁工作移交给晋源物业公司。物业 ，付的报酬也低于最低工资。被告晋源物业在明知和应知的情况下却与之办理物业委托服务管理合同。为此，特请求法院判令被告怀化市委政府机关事务管理处 ...
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原告杨X的委托代理人牛钰、杨振中，被告玉禾田公司的委托代理人XX、XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称原告杨X诉称：2013年1月，原告父亲 通过面试后杨福义随即被安排到被告的项目合作方北京诺德中心从事保洁工作，当时口头约定月薪1896元，被告未与杨福义签订劳动合同。2013年4月7日9时05 ...
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年7月1日至2016年7月30日前一直在铜陵市义安区环境卫生管理处从事保洁工作，由于铜陵市义安区环境卫生管理处环卫工作被被告承包，故2016年7月1日 。同时根据相关法律规定，即使劳动者与用人单位签订的是劳动合同，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同也应当终止。季某与绿叶公司签订协议时已超过法定退休年龄 ...
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。2012年4月,从甘肃老家来新疆打工的石亮与新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市一家劳动服务公司签订书面劳动合同。随后,劳动服务公司告知石亮工作已找好,是一家电子 阮某突然发出通知,决定将石亮调至保洁岗位,并自次月起,每月薪水调整为2200元,同时停缴其社会保险。感到不公的石亮向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, ...
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2份合同约定有仲裁条款，属本案理涉范围；第3份双方签订于2014年12月的合同，因约定了争议解决方式为向人民法院起诉，没有仲裁条款，故自2015年1月 收益，做到账款进出清晰；同时业主作为被服务方也应考虑到物业服务公司的正常支出成本。双方互谅互信，双方共同努力为美好和谐小区建设与和谐社会建设添砖加瓦。...
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岁的王阿姨是湖北某物业公司的一名员工，2013年12月份与该公司签订《劳务合同》，约定合同期限一年。王阿姨受该公司指派在某大楼做保洁。该物业公司与大楼所属 公司辩称：王阿姨在入职之前腿部即有残疾，且是在下班后在某楼门外摔伤，本公司并无过错。判决结果：法院认为，王某作为完全民事行为能力人，其曾因左侧髌骨 ...
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了期限为2013年5月1日至2015年4月30日的劳动合同，约定陈瑛姑在疆寻公司所承接项目从事保洁工作。 2015年4月30日，陈瑛姑与疆寻公司 有其自身特殊原因造成，并非完全由于其与两被告存在劳动关系时两被告未为其全额缴纳社会保险费所导致。 而且，陈瑛姑接到四风公司的缴费通知后又拒绝支付其社会保险费 ...
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经济损失5万元左右。 沃尔玛收到起诉状副本后，通过上海英赛金汇公估保险公司委托我作为本案沃尔玛深国投百货有限公司及沃尔玛深国投百货有限公司遵义春天堡分店的 做好事，否则就会自惹麻烦上身。 6、被告提交的消防验收合格证、与清洁公司签订的保洁合同及该合同载明的保洁范围、被告组织员工在雪凝天气清除积雪的视听 ...
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