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上下班途中从事了其他活动,该活动是职工日常生活必需的、合理的要求,且在合理时间内未改变以“上下班”为目的,也应当认定为“上下班途中”,相反,如果职工改变 、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。本案高小雪的工作地点是黔江区新华邮政所,居住地点是黔江区新华乡的租赁房,而从高小雪日常居住的 ...
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根据最密切联系原则都应适用中国法律,因为本案的买卖合同签订地及原告威x公司提货地点均在上海,而原告方主张的委托关系中受托人也在上海,故本案应适用 中国市场内保证产品品牌、质量以及方便客户维修的作用,但上述“代理商”字样的使用并不改变双方间买卖关系的实质。(二)关于原告方的合同主体问题。本院认为,从本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-621708.html -了解详情
根据最密切联系原则都应适用中国法律,因为本案的买卖合同签订地及原告威x公司提货地点均在上海,而原告方主张的委托关系中受托人也在上海,故本案应适用 中国市场内保证产品品牌、质量以及方便客户维修的作用,但上述“代理商”字样的使用并不改变双方间买卖关系的实质。(二)关于原告方的合同主体问题。本院认为,从本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-621598.html -了解详情
途中从事了其他活动,该活动是职工日常生活必需的、合理的要求,且在合理时间内未改变以“上下班”为目的,也应当认定为“上下班途中”,相反,如果职工改变了 、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。本案高小雪的工作地点是嘉定区新华邮政所,居住地点是嘉定区外冈镇的租赁房,而从高小雪日常居住的嘉定 ...
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上下班途中从事了其他活动,该活动是职工日常生活必需的、合理的要求,且在合理时间内未改变以“上下班”为目的,也应当认定为“上下班途中”,相反,如果职工改变 、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。本案高小雪的工作地点是黔江区新华邮政所,居住地点是黔江区新华乡的租赁房,而从高小雪日常居住的 ...
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在上下班途中从事了其他活动,该活动是职工日常生活必需的、合理的要求,且在合理时间内未改变以上下班为目的,也应当认定为上下班途中,相反,如果职工改变了 时间、路线、目的三大因素在对于上下班途中的认定缺一不可。本案高小雪的工作地点是黔江区新华邮政所,居住地点是黔江区新华乡的租赁房,而从高小雪日常居住的黔江 ...
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元,合计485836.08元。其员工涉及的诈骗事实有: 被告人肖子建在都时达公司工作期间,以“梁勇”(男,51岁,单身,在陕西省西安市做电子元器件生意) 和桂正涛被被告人闫红欣虚构的第三方身份“宋志国”诈骗一事的具体时间、地点、受骗经过及其亏损金额的详细事实。 说明1份证实: 同案犯郑姣于2016年6 ...
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在京企业尤其是生产型企业已经开始面临此类问题。那么,面对因种种原因企业搬迁事实无法改变的情况下,用人单位处理与员工劳动合同的主要依据是什么呢?从现有法律中 外地企业搬迁至外省市后,势必会变更的就是员工的工作地点;有的单位甚至在搬迁后在外省市注册登记新的公司名称。这些情况便满足了“劳动合同订立时所依据的 ...
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哺乳及照顾的需求,赵某就拒绝签订书面的全日制用工合同。之后,我公司的负责人王某出于与赵某同为校友的情面,就安排了赵某到 姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业 ...
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《社会保险行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法》等有关规定,赵某要求某某公司按照实际月工资补缴社会保险之请求可通过劳动行政渠道解决,本委不予处理。赵 情况,劳动者应当如实说明。 【败诉节点提示】用人单位如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬是主动义务,即使劳动者 ...
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