蓬勃发展，公司对高科技员工的渴求日益紧迫。 1999年9月，希望森兰公司正式聘任作为被告之一的胡向云到公司从事技术管理工作。胡向云在1998年10月以前曾任原告佳灵公司副总工程师、总工程师，后因故离开佳灵公司。在胡之后，佳灵公司的另三名员工——余心祥、郑友斌、邓 ...
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1997年10月提供的一套原中国链条厂的卷圆模具图纸和1998年从上海离合器链条厂引进一副28A套筒卷制模具的基础上，于1998年7月下旬委托安徽省飞彩黄山链传动有限公司副总工程师江绩生等4人自行研制改进而成的，并非使用上诉人的技术图纸。《鉴定意见》也证实答辩人 ...
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蓬勃发展，公司对高科技员工的渴求日益紧迫。 1999年9月，希望森兰公司正式聘任作为被告之一的胡向云到公司从事技术管理工作。胡向云在1998年10月以前曾任原告佳灵公司副总工程师、总工程师，后因故离开佳灵公司。在胡之后，佳灵公司的另三名员工——余心祥、郑友斌、邓 ...
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1997年10月提供的一套原中国链条厂的卷圆模具图纸和1998年从上海离合器链条厂引进一副28A套筒卷制模具的基础上，于1998年7月下旬委托安徽省飞彩黄山链传动有限公司副总工程师江绩生等4人自行研制改进而成的，并非使用上诉人的技术图纸。《鉴定意见》也证实答辩人 ...
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法律规定，偷拍、偷录的录音资料不能作为证据使用，被告所述的桑副总、李副总、殷先生等均不是本公司的员工，同时视频资料没有显现是在原告 经审理查明以下事实为本案法律事实： 原告委派王黎作为云南大彻建设监理有限公司的监理工程师对云南工程机械组装配送基地加工车间JZ7栋进行监理。被告的直系亲属王林于2013年 ...
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天数总计109天。其中， ①2008年10月6日至2009年7月12日任工程师期间，休息日加班39天，加班费14978元＝日工资（4000元/月20.83天 依据公司加班规章制度哪一条款申请、单位负责人何时签字、何时审批、部门负责人、行政副总、财务总监的签名人是否是帝丝迈公司的员工等均不得而知，类似的 ...
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是我和几个朋友创作的。我于2002年4月25日后到原告公司任职，任常务副总，主要负责技术开发，2006年10月份因双方劳动争议而离职。原告登记的两个软件 公司向本院提交了镇江万佳公司证明，主要内容为朱?明、刘凯系该公司技术开发部工程师，是该公司1999年8月组建时股东之一。朱?明向本院提交了一份江苏省 ...
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占92.4%股份，非国有资本占7.6%股份。蒋建平担任铁道公司线桥分公司助理工程师，但签订了变更聘任劳动合同。2004年8月，蒋建平经铁道公司党政 大会和董事会是公司的权力机关，决定包括公司的分立、合并，以及任免总经理、副总经理等企业负责人等重大事项。铁道公司的党政联席会议成员由经营总公司推荐，再经 ...
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判断及适用优先留用条款的举证责任负担 李五（化名）在某通信公司担任系统工程师，双方于2011年8月2日签订无固定期限劳动合同。2018年8月21 、中国高等教育学历认证报告系伪造，该行为有违诚实信用基本职业道德。且邵十担任副总经理，承担用人单位日常管理责任，理应执行用人单位的规章制度，更应以身作则诚信 ...
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是否应当得到支持？ ——济宁市劳动争议仲裁最新经典成功案例 劳动者Y先生作为济宁市“百名MBA人才”，具有硕士研究生学历，高级工程师职称，曾在省内多家大型国企、民企工作，后受济宁开发区一家民营企业之邀，受聘担任销售副总，全面负责公司的营销管理和市场拓展工作，工作一 ...
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