向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，工作人员却以超过仲裁时效为由被拒。 [分歧] 终止劳动关系满一年，持欠条申请劳动仲裁能否受理？ 第一种意见认为，根据《劳动争议 终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 综上，宁某等人持肖某欠条向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并未超过仲裁时效，劳动仲裁委员会应予以受理。 作者： ...
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会作为申请人，以造价管理站作为被申请人，向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、支付未签订劳动合同二倍工资18788元，年休假工资1571元 、四川省建设工程造价管理总站于本判决生效之日起十日内支付万太会解除劳动关系的经济补偿金9394元、未休年休假工资1571元，以上共计10965元； ...
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建设监理有限公司(以下简称正方监理公司)于2011年4月21日签订的为期两年的劳动合同，以此证明其损失的存在。2011年8月15日，江苏省连云港市中级人民法院 就向xx监理公司要求归还证件，并于2010年1月向连云港市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求xx监理公司给付合同期间的工资。此时，胡x应当就 ...
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2012年3月22日，申请人向被申请人提出辞职，被申请人予以批准，双方劳动关系解除。申请人离职之前月平均工资为1666元。后申请人找到张利群律师 由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1、支付2011年10 ...
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王某对公司对其辞退的处理有意见，2010年年底向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请陈剑峰 至今16年，现为北京市常鸿律师事务所资深律师。北京律协婚姻家庭法律专业委员会委员，中国著名工伤律师。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、北京市首批法律 ...
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已安装调试了香皂包装机械，使得化工厂需人工包装香皂的情况不存在了，可以说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。为此厂里书面通知到工人，并和工人 月的经济补偿也是合法的。[案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁，便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。徐涛 ...
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已安装调试了香皂包装机械，使得化工厂需人工包装香皂的情况不存在了，可以说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。为此厂里书面通知到工人，并和工人 月的经济补偿也是合法的。[案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁，便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。徐涛 ...
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今年2月8日，公司突然将曾小姐辞退，曾小姐不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付没签订劳动合同的双倍工资及加班费和解除劳动 申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。 当时曾小姐觉得仲裁员偏向公司，对此她可以申请让该仲裁员回避，但她却擅自一走了之，明显属于无正当理由中途退庭，最终被 ...
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。王某对公司对其辞退的处理有意见，2010年年底向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请本律师代理 腾铭律师事务所（系迪扬所更名）资深律师。北京律协婚姻家庭法律专业委员会委员，中国著名工伤律师。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、北京市首批法律 ...
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人工资。2010年3月，宁某等人以此为由向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，工作人员却以超过仲裁时效为由被拒。 [分歧] 终止劳动关系满一年，持欠条申请劳动仲裁能否受理？ 第一种意见认为，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定： 劳动争议申请仲裁的时效期间 ...
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