劳动仲裁需要提供什么资料 -案例分析搜索

郑州工伤纠纷律师

）、医疗机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料；（六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。⑶、个人申请如何书写？个人申请郑州市合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...

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郑州工伤赔偿要点

）、医疗机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料；（六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。⑶、个人申请如何书写？个人申请郑州市合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...

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郑州工伤赔偿指南

）、医疗机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料；（六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。⑶、个人申请如何书写？个人申请郑州市合同，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...

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《建设工程法律实务操作及疑难问题深度剖析》-王文杰律师著-目录内容

造价鉴定结果高于原合同约定的价格，会得到法院支持吗？ 154.工程造价鉴定资料不全会导致无法计算工程量，诉讼初起，我单位应该收集提交哪些证据材料？ .当事人向人民法院申请鉴定的期限法律是如何规定的？施工单位申请鉴定需要预交鉴定费用及需要提供的相关材料一般有哪些？ 160.发包方（业主）的内部审计机构， ...

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职场性骚扰案件证明问题研究

中，肖某因性骚扰女同事，造成不好影响，导致女同事不敢上夜班被开除。在劳动仲裁过程中，性骚扰受害人张某以及证人王某、陈某到庭作证。肖某也承认对向法院提供；（3）性骚扰行为人向原告寄送的带有骚扰性质的录音资料和影响资料等，可以作为视听资料向法院提供；（4）性骚扰行为人向原告传递或寄送的带有骚扰性质的文字 ...

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公章和劳动合同未保管好之风险

并且C 的代理人也认可C回国后先去了河北老家。一审中对方提供了一封A请C搜集一些美国的行业信息和资料，证明C虽然3月30日才回国，但是回国机票不能证明就收到仲裁申请，W要求L司支付未签合同双倍工资差额和签订无固定期限劳动合同。 L司仲裁时未请律师，庭审中因为不懂劳动法就同意签订无固定期限劳动合同。双 ...

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受了工伤公司，人事通知我离职怎么办？被辞退有补偿吗？

用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在公司受过工伤在被辞退时候还有什么补偿么？首先，申请工伤鉴定，确认伤残，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。温馨提示：意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集 ...

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、防护用品、医用器材等疫情防控产品存在质量缺陷，不符合疫情防控需要，仍向消费者提供，或者缺斤少两、以次充好的，依法承担民事侵权赔偿责任。六、妥善处理合同，劳动关系矛盾逐步凸显。人民法院在审理因疫情引发的劳动争议案件时，应加强与人社部门、劳动仲裁机构等的联动协作，树立利益衡平理念，引导劳动者与用人 ...

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工伤的认定

的其他证明材料等。若无法证明劳动关系的，则可能需要先提起劳动仲裁，仲裁确认劳动关系。 3. 受伤相关材料证明复印件，需要提供原件核对；医疗机构出具的受伤在场人员，请其出具证词，证明受工伤的事实。 3. 保存医疗资料发生工伤后，所有的医疗资料应尽可能掌握在自己手中。如果单位表示要为员工申报工伤， ...

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工伤知识130问让劳动者和用人单位共享

工伤认定应由谁来管辖？23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是？120．哪些机构可以进行职业病诊断？121．职业病诊断需要哪些资料？122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？123．对职业病诊断结论有异议的怎么办 ...

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