，并为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条 用人单位（城乡 元以上五百元以下罚款；有违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。重庆忠县律师，重庆忠县律师事务所。第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-742198.html -了解详情
，并为其安排适当的工种和岗位。 人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。 第二十三条 用人单位（城乡 元以上五百元以下罚款；有违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十九条 违反本条例规定，胁迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-735684.html -了解详情
未给予经济补偿，请问这种作法对吗?我所在的企业该承担何种法律责任?北京劳动争议咨询中心答：首先，根据你提供的情况可以看出，该用人单位录用你 号)的有关规定处理。如果劳动者向劳动保障监察机构举报，劳动保障监察机构应依据《劳动法》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》(劳部发[1994 ]532 号) ...
//www.110.com/ziliao/article-353810.html -了解详情
，对社会保险事宜公司不予负责。 2004年4月，该市劳动保障监察大队在劳动保障年检中发现该公司没有依法签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改 国家法律、行政法规的规定相抵触。二、要加强社会保险有关法律法规政策的宣传，提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。三、劳动保障行政部门要进一步 ...
//www.110.com/ziliao/article-325646.html -了解详情
内容作为职工名册的必须记载的内容，否则可能导致员工名册不合格，被行政处罚。 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满１０年的起始时间，应当 违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
劳动关系。但用人单位因为非法招用未成年人，与劳动部门就形成了劳动行政关系，要接受劳动保障部门的处罚。之所以对童工和用人单位之间的关系争议如此之大， 劳动合同的用人单位和劳动者总是显得力不从心或是爱莫能助。根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等九种 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
查处，逾期仍不缴纳的，由社会保险经办机构提请有管辖权的劳动监察机构实施行政处罚，具体程序由市劳动监察机构与市社会保险经办机构制定”。故市社保局将信件转至 通过裁判强调了乡镇政府在农村危房改造中的职责，对督促其切实依法履责、保障农民基本生活权益具有积极作用。农村危房改造是中央政府确定的一项重要民生工程， ...
//www.110.com/ziliao/article-526014.html -了解详情
、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某劳动保障监察机构行政处罚等决定的复议决定也是正确的。 提示： 用人单位的生产经营活动 延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-534268.html -了解详情
、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某劳动保障监察机构行政处罚等决定的复议决定也是正确的。 提示： 用人单位的生产经营活动 延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-510059.html -了解详情
、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某劳动保障监察机构行政处罚等决定的复议决定也是正确的。友情提示：用人单位的生产经营 可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-465817.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务