与被申请人之间的争议不属于受理范围为由，于2021年5月xx日出具不予受理《通知书》［沪劳人仲（2021）通字第xxx号］。徐某某遂提起本案诉讼。 女工人年满五十周岁，应该退休。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。因此，徐某某与上海某机关的劳动关系 ...
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劳动合同原因导致形式要件不合法为由，判决撤销某紧固件公司向孙某发出的《劳动关系终止通知书》。与会代表主要对下列问题进行了研讨。 （一）孙某与其妻子共同 劳动合同规定》都规定：用人单位依法解散的，劳动合同终止。引发争议的问题是：劳动合同究竟是在什么时间点终止？是在股东会做出解散决议或法院做出解散判决时 ...
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补偿金和医疗费、赔偿金及社会保险费。公司以自2005年9月28日至今，双方不存在劳动关系为由辩驳。仲裁委于2006年7月7日作出裁决，认为自2005年9月27 来源： 中国法院网 书面方式发出终止劳动合同的通知给刘某，直至2006年6月15日，公司以书面方式向刘某发了解除劳动关系的通知书，刘某称于6月 ...
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去年12月4日，在方芯劳动合同终止前人事部经理王力找到他，正式向其提出终止劳动合同的意向，同时，将一份《终止劳动合同意向通知书》交给方芯，方芯 工作年限相联系，职工工作年限越久，其医疗期也会越长；所有与用人单位建立劳动关系的职工均可享受医疗期，企业正式职工与非正式职工在医疗期的福利上没有区别；医疗期按 ...
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五项规定，特殊情形下劳动合同终止是指： {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（1）用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（2）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致 ...
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的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。4、如何制作解雇书（解除劳动合同通知书）？ （1）关于用词：很多企业习惯用“开除”这词，建议大家今后不要 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的；此情形劳动合同终止用人单位需支付经济补偿。 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销 ...
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违反了法律规定，因此乐府餐饮公司于2011年3月7日作出的劳动合同终止告知书无效，应予撤销。 [法条指引] 《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人 市场上存在不良记录，其行为缺乏依据并具有过错。宝冶公司在徐恺退工通知书中作出的关于徐恺因违纪而解除劳动合同的不实记载，是对徐恺劳动、工作 ...
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补偿金和医疗费、赔偿金及社会保险费。公司以自2005年9月28日至今，双方不存在劳动关系为由辩驳。仲裁委于2006年7月7日作出裁决，认为自2005年9月27日后 ，公司仍未以书面方式发出终止劳动合同的通知给刘某，直至2006年6月15日，公司以书面方式向刘某发了解除劳动关系的通知书，刘某称于6月17 ...
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月10日仲裁开庭当庭收到的单位给被告发出的解除劳动合同通知书。单位作出终止劳动合同的决定违法，应当依法支付解除劳动关系赔偿金。被告并没有收到单位支付的经济补偿金。 是合法有效的。2012年1月、2月，张X没有到公司上班，双方劳动合同终止，公司无任何理由向其支付工资。不同意张X其他诉讼请求。 法院经审理 ...
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6个月的医疗期。 人单位医院不服该仲裁裁决，诉至法院，请求判决维持其作出的终止通知，驳回王某要求医疗期的请求。 法院审理认为，依照相关规定，医疗期是指企业 自动延续至医疗期等期满为止。因此，医院于2006年6月30日作出的期满终止劳动合同通知书，不符合我国法律规定，应予撤销，而对医院诉称王某的病情无需 ...
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