今后生活的一种保障性措施,有利于劳动关系的良好发展,有利于维护社会稳定。因此不能以当事人自己的约定取代法律的规定,只能要求被执行人将应交费用足额向 社会保险,许多劳动者是没有能力的。 笔者同意第二种意见,但鉴于法律的严肃性,笔者认为双方当事人达成和解协议并且自动履行后,应当由申请人向法院撤回执行申请, ...
//www.110.com/ziliao/article-62368.html -
了解详情
条、第八条、第四十二条、《工伤保险条例》第五条、《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条、第五条、《工伤保险经办规程》第七 ,账号:20405201040005857,开户行:中国农业银行股份有限公司玉林城东支行),逾期不交也不提出免交、缓交申请的,则按自动撤回上诉处理。 审 判 长 李某某 审 判 员 ...
//www.110.com/ziliao/article-815300.html -
了解详情
自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险。社会保险是国家的法定保险,是法律强制性规定,用人单位和劳动者不能以任何方式逃避缴纳社会保险费的 27226.07元(滞纳金计算截止2013年12月26日,实际金额以缴交日为准)。逾期仍不缴纳的,我局将依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -
了解详情
声明》虽然违反法律的强制性规定而无效,但是无效的后果是指公司缴交社保的义务不能因此免除,但并不能就此认定公司还需要向徐小美支付经济 内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记……”、第六十条关于“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费……”的规定,依法参加社会保险、为劳动者办理社保登记手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-774666.html -
了解详情
处于停保状态)。 如果员工月初离职或者月末入职,企业未缴纳社保,一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼,百分之百胜诉,单位是必须要全额补偿的,还要承担 需要为其缴纳社会保险呢? ①《劳动法》规定:只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》,但是,是劳动关系还是劳务关系,不是由合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-862248.html -
了解详情
养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区,养老保险利益不受损失。但是,离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等,离职证明是必不可少 公司出具离职证明,直到其向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会(以下简称密云县仲裁委)申请仲裁,公司才知道杨某琴要求出具离职证明。公司在仲裁委开庭时当庭给杨 ...
//www.110.com/ziliao/article-604152.html -
了解详情
问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生 劳动争议案件若干问题处理意见》第15条的规定,按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月月平均工资计算损失;因用人单位原因无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -
了解详情
问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生 劳动争议案件若干问题处理意见》第15条的规定,按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月月平均工资计算损失;因用人单位原因无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -
了解详情
河北xxx公司。 法定代表人:xx,该公司董事长。 地址:保定市xxx路xx号。 申请事项: 1、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,由被申请人向 或提高劳动合同条件续签劳动合同。劳动者不同意续签的,用人单位无需支付补偿金。申请人请求被申请人要为期缴纳社会保险的请求不是劳动仲裁的受案范围。综上 ...
//www.110.com/ziliao/article-308033.html -
了解详情
竹溪支行,户名:待结算财政款项中院诉讼费专户,账号:20×××17)。逾期不预交又不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理。审判长韦月玲人民陪审员刘设海 合同,不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-654000.html -
了解详情