认为，本人工资应指劳动者受事故伤害或患职业病前12个月实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应 前12个月的月平均工资为3411.75元，而单位以狗蛋2010年的月平均工资1644元作为缴费基数属于未足额缴纳工伤保险费的情形，因此，狗蛋请求单位补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-754534.html -了解详情
认为，本人工资应指劳动者受事故伤害或患职业病前12个月实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应 前12个月的月平均工资为3411.75元，而单位以张某2010年的月平均工资1644元作为缴费基数属于未足额缴纳工伤保险费的情形，因此，张某请求单位补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-657412.html -了解详情
认为，本人工资应指劳动者受事故伤害或患职业病前12个月实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预缴，如果劳动者的实际工资水平已发生变化，应 前12个月的月平均工资为3411.75元，而单位以张某2010年的月平均工资1644元作为缴费基数属于未足额缴纳工伤保险费的情形，因此，张某请求单位补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-525674.html -了解详情
打入劳动者的工资中，由劳动者自己决定是否缴纳。 第三，用人单位的这种说法是在为未办理工伤保险登记、未缴纳工伤保险费而狡辩。实践中无法查出工资中是否包含 单位为了表明包含，可以在工资结构中做手脚从而应付检查。退一万步讲，即使查出用人单位把工伤保险费打入劳动者工资，也是违法的。 如果出现上述情况，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-483749.html -了解详情
李某的仲裁请求，裁决某公司按照李某的月平均工资3500元的标准支付工伤赔偿待遇。裁决生效后某公司没有向法院起诉，全额的支付全部的赔偿数额。 工伤保险基金按该缴费月工资(最低缴费基数)标准支付相应的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，其余不足部分全部由用人单位支付。用人单位如未缴纳工伤保险费的，所有 ...
//www.110.com/ziliao/article-533733.html -了解详情
单位缴费率之积。北京市实施《工伤保险条例》若干问题第27条规定：用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人 遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。职工因为工作原因受到伤害，理应获得充分而公平的医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-358015.html -了解详情
单位和职工按照法定标准共同缴纳；工伤保险费和生育保险费由用人单位按照国家规定予以缴纳，职工无需缴纳。实践中，有些单位存在缴费险种不全、缴费基数偏低、 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-739497.html -了解详情
》、《社会保险法》之规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，因此，原告应依法支付被告九级 ，共计113444.9 元。 二、驳回原告河南成就人力资源服务有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -了解详情
》、《社会保险法》之规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，因此，原告应依法支付被告九级 ，共计113444.9 元。 二、驳回原告河南成就人力资源服务有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -了解详情
》第10条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。根据《关于 ，此数额低于张某受伤前12个月的平均工资1500元，致使其未能足额享受工伤保险待遇，公司理应承担差额补齐责任。仲裁院遂裁决公司支付张某一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-830872.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务