冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 敲重点：上述情况，员工主动辞职，可向用人单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付，我们 劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距 ...
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让步。 【分析】《婚姻法》36条规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议 甲的遗产？ 【分析】根据保险法的规定，被保险人如果指定了第三人为其人身保险合同的受益人的，如果被保险人死亡，受益人可直接请求保险人向其支付保险金，该保险金不列入 ...
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财产； (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用； (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产； (四)一方专用的生活用品； (五)其他应 对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成 ...
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，妥善分割；解除非法同居关系时，双方所坐的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商，协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决，哺乳期内的子女， 这份协议的另一目的就在于对于长久的婚姻关系存续期间，双方希望如何经营、使用、分配自己的劳动所得或其他所得。如果双方希望按照传统的方式，结婚后共同共有获得的 ...
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二、离婚后子女抚养及抚养费的给付问题（一）抚养费的归属问题 1、离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 2、两周岁以下的子女，一般 婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以婚姻法第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或者在 ...
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