处罚。德信公司不服，提起诉讼。 一审法院判决认为，如皋安监局认定德信公司对外包人员安全教育不到位错误，由此作出的处罚决定事实不清，适用法律错误，判决撤销被诉处罚决定。如皋安监局不服，提起上诉。 南通中院二审认为，德信公司将其承包的运输劳务转包给武某，武某又雇佣汪某帮忙开车、装卸车，德信公司仍应对 ...
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,对单位劳动者的劳动价值没有侵占的故意;也没有通过虚报上述人员考勤,而直接将公司发放给上述人员的工资据为已有,外出宁波做事人员所得的报酬和工资都是自己 公司财产的行为,虽然因为外包项目收取了报酬,但是该费用并非公司的财产,此外17名外出工作的人员,无论在宁波做事时的劳务报酬还是从公司领的工资都是直接归 ...
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单位存在以非全日制名义而进行全日制用工。单位没有安排电信公司的员工年休假，也没有给相应的待遇。电信公司没有给原告过过双休日，也没有支付法定的加班费。 被告 公司签订的代理经营协议书。证明鹏劳公司是承包电信公司的业务。是业务外包关系，不是劳务派遣关系。 原告针对被告鹏劳公司提交的证据，发表质证意见为： ...
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曲解。本案不是委托合同，委托合同的基本特征有如下特点：委托合同是属于典型的劳务合同，委托合同受托人是由委托人办理事务。委托合同本身由人生性质。基于当事人的 ，法庭认为各方当事人依法成立约束，本案中，大侠公司与威宝公司于2012年6月8日签订的《淘宝商城外包合作协议》是双方当事人的真实意思表示，双方均应 ...
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物业公司向法院提交了证据“保洁服务外包协议”，用以证明高科物业公司承包立达纺织仪器公司的物业保洁业务后，又将该业务分包给高力物业公司的事实。同时，王国琴 人员对客观事实的陈述，形成证据链，足以证明高科物业公司承包立达纺织仪器公司保洁业务以及王国琴系高科物业公司劳务派遣工的事实。综合上述三点理由，市人社 ...
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物业公司向法院提交了证据保洁服务外包协议，用以证明高科物业公司承包立达纺织仪器公司的物业保洁业务后，又将该业务分包给高力物业公司的事实。同时，王国琴向 人员对客观事实的陈述，形成证据链，足以证明高科物业公司承包立达纺织仪器公司保洁业务以及王国琴系高科物业公司劳务派遣工的事实。综合上述三点理由，市人社局 ...
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中均认定为工资薪金项目。 派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。 8、个体户外包企业业务 将生产线上的员工，以组为单位 保险费，企业无需为其缴纳社保。 由于个体户是有限额免税政策，同时个体户也可以给公司开票，降低成本，便成为热门的筹划选择。 9、非全日制用工 非全日制用工是以 ...
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也要承担责任。 《劳动合同法》出台后，有人甚至预言根据劳动合同法有50％的劳务派遣公司将做不下去。 对此易才集团市场总监翟继满表示，那些缺乏技术实力和 小中介将在以后的法律环境中退出市场，但专业和规范的人力资源外包机构仍将得到长足发展，劳务派遣行业将在劳动合同法生效后发展的更为健康，对人才派遣行业来 ...
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较大中毒窒息事故调查报告可能认定的事故直接原因为：有限空间作业时，A总公司公司相关人员违章指挥、违章作业，发生事故后又盲目施救导致损失扩大。 可能认定的 建设单位同意，将部分局部修复工程违法分包给不具备劳务分包资质、不具备安全生产条件的C公司； 2.未对外包公司相关人员进行安全生产教育和培训，导致相关 ...
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