右骨髌骨粉碎性骨折并部分缺损。原告出院后向被告定南县人力资源和社会保障局申请工伤认定,被告根据原告的申请,于2014年8月15日作出定人社伤认字(2014 发生的交通事故伤害是否属于因工外出受到的事故伤害,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》司法解释第五条、第六条规定:职工受用人 ...
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山东聊城中院判决苏秀兰等诉聊城市人社局工伤认定行政案裁判要旨对于单方交通事故,在交警部门未作出交通事故责任认定的情况下,社会保险行政部门不能以未经划分 责任程度所作出的判断带有较强的专业技术特点,人民法院在审理案件时应认定行政机关的此种认定属依法行使自由裁量权的范畴,审查界点应限于社会保险行政部门是否 ...
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条例》。2.四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 (川高法[2006]436号 )第二十一条:认定职工工伤的“上下班途中”是指职工以上下班为 和居住地的合理路线的途中。职工在合理时间段内的迟到、早退途中,应当认定为上下班途中。职工在上下班途中从事了其他活动,该活动是职工日常工作生活 ...
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种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非 其它工伤保险待遇均可享受。三、最高法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种 ...
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群体的权益保护,社会影响较大,因而,工伤认定行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到机动车 了《条例》的规定,缺乏事实依据,且适用法律不当。 从立法精神来看,我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 ...
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群体的权益保护,社会影响较大,因而,工伤认定行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到机动车 了《条例》的规定,缺乏事实依据,且适用法律不当。 从立法精神来看,我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 ...
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群体的权益保护,社会影响较大,因而,工伤认定行政案件已成为当前行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中受到机动车 了《条例》的规定,缺乏事实依据,且适用法律不当。 从立法精神来看,我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 ...
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保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定,人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项本人主要责任、第十六条 。第二款规定,前述法律文书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就前款事实作出认定的,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。本案中,虽然崔更生是在 ...
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期限的特别规定 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不 一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是 ...
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《工伤保险条例》第14条规定的应认定为工伤的情形。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定的理解与适用》第4条第3、4款的 五)项规定,个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。原告认为,其提交的济宁市图书馆12.17高处坠落事故调查报告、陈 ...
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