或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请 劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动 ...
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中指末节指骨离伤和左环指末端软组织挫裂。原告要求被告向劳动行政部门申请办理工伤认定手续，但被告拒不去办理，也不愿意提供相关证明给原告，致使原告 ，工伤须先经劳动行政部门依法作出认定是主张工伤赔偿的前置程序。原告未经工伤认定即提起工伤赔偿，不符合相关程序规定。故一审法院对原告主张被告支付一次性伤残补助金 ...
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，工伤发生后，还指望能在公司继续工作，担心向单位要求赔偿后工作不保。 第二，工伤赔偿程序过于复杂，一般人员尚且无精力、无时间处理，更何况属于社会 误工费(停工留薪期间的工资)、住院伙食补助费、护理费由单位支付。 用人单位未参加工伤保险的，医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费均由单位支付。 本案中用人 ...
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赵荣烈律师代理，代表劳动者一方，最终胜诉。帮外地劳动者拿到了10多万工伤赔偿款。 潍坊市坊子区人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁0704行初38 工伤程序中及庭审中均未提供任何证据证明该主张。因此被告作出被诉行政行为程序合法，认定事实清楚，证据充足，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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保护。根据我国相关法律法规的规定，一个完整的工伤赔偿程序包括劳动关系确定、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿仲裁诉讼乃至执行很多环节，完整走下来可能要花费 的合法权益没有实质性的影响。因为劳动者还有其他救济途径，完全可以通过劳动仲裁程序来确定其是否存在劳动关系。如果职工不肯申请劳动仲裁，企业根据劳动争议 ...
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小伙子，因左胳膊在去山东烟台出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿 遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿 ...
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工伤赔偿：交通事故赔偿无果，工伤理赔全额支付 【案件心得】本案从法律关系上讲，并没有负责之处，两个法律关系都非常明确、清晰。案件的一个难点是交通 分担情况也做出了公证的判决。判决后，对方没有上诉。案件进入到执行阶段，同时我们也启动了工伤理赔程序。一开始，由于小王没有劳动合同，单位拒绝协助办理工伤认定。 ...
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赔偿争议解决的最简单方式 工伤赔偿争议解决程序是一个很复杂的问题。什么情况找那个部门?哪个程序需要准备什么材料?当事人往往弄不明白才来找律师。什么情况 代理这五种诉讼的二审也是律师的业务。除此之外，用人单位不服社保局做出的工伤认定书对社保局提出诉讼，劳动者作为第三人参加诉讼也可以委托律师代理。 一起 ...
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的鉴定为医院承担次要责任。本案在审理中存在着两个难题，第一，工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得，第二，当下级医学会与上级医学会的鉴定结果不一致而上级医学会 23日、10月12日公开开庭进行了审理。后根据案情需要，本案依法适用普通程序，组成合议庭于2012年2月9日公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人 ...
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的相关法律认识不清争议较大，另一方面是双方都习惯性地迁就于固有的法定工伤待遇理赔程序。于是，在谈判过程中，余伟安律师首先告知用人单位，《因工 因为赔偿问题发生了纠纷，白某向当地人社局申请工伤认定，又向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，仲裁委法裁决用人单位支付工亡赔偿金等560332元，裁决后，用人单位不服， ...
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