月底，徐某带着秘密窃取的两套图纸和拷贝有XY公司技术资料的移动硬盘借故离职，并随后即到MTL公司担任技术部部长，唐某帮助徐某报销了拷贝有XY公司 采取不正当手段获取、使用权利人的商业秘密，给权利人造成重大损失；被告人黄某、唐某、徐某作为MTL公司的直接负责的主管人员、直接责任人员，其行为均已构成侵犯 ...
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商业秘密，也不在履行职务之外使用这些秘密信息。2001年8月至11月间，上述人员先后辞职离开公司，并与公司签订《离职员工承诺书》，承诺不带走从公司获取的 设计等技术信息，私自带走，之后，秦某等人利用该公司技术秘密，获得巨额收益，给公司造成巨大经济损失。 最终，法院认定秦某等人的行为构成侵犯商业秘密罪， ...
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管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户 合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等 ...
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管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户 合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等 ...
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管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户 合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等 ...
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管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户 合法性进行必要审查，否则可能导致加工、生产侵犯他人专利或注册商标专用权的产品，给企业造成损失。54、您的企业应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等 ...
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年签订了无固定期限劳动合同，2008年3月化工厂以邵某严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失为由，以黑板报形式解除与邵某劳动关系，要求邵某赔偿2 或者终止劳动合同，由此产生的争议属于人民法院受理范围。对于有正式编制的工作人员与单位生产的争议，要区分具体类型。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位 ...
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责任条款。1998年上半年，原告进行企业股份制改制，要求职工参股。此时担任原告单位副厂长兼供销人员的张春华、茆永清和5名生产KSB型干燥机一线 证词充分证明被告四方公司的生产技术和销售信息来源于原告化机公司。综上所述被告四方公司应当承担由于侵犯原告化机公司商业秘密而给化机公司造成经济损失的法律责任。 ...
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5日。配件厂安排杨某在防火小组从事防火门制作工作。2007年，配件厂组织和聘请技术人员开发新产品防火门，编制了防火门生产职业指导书一本，绘制了防火门 是一个共同体，当某一个员工因为自己的失职、过错给企业造成损失的时候，企业的损失最终也必然转嫁为全体员工的损失，实际也就是损害了共同体里其他成员的利益。 ...
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朱先生于2016年8月31日正式到被申请人上海某信息科技有限公司上班，担任其技术总监一职，双方签订劳动合同，期限为一年，约定月工资30000元, 绩效工资30000 什么原因导致劳动合同解除，单位都要及时办理退工手续，以免给公司造成不必要的损失。单位拒绝给员工办理退工手续，不能得到任何利益，最多是打击 ...
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