公司工作。 2005年、2006年，XSJ公司分别与HE物流公司各签订了一份货运合同，约定后者委托XSJ公司运输相关货物，并约定了相关的货运线路，价格为执行 鉴定的现象。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业 ...
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，于是在其之后从事的业务活动中使用原企业的商业秘密。但实质上，根据诚实信用原则所引申出的员工对企业的忠诚义务以及劳动合同的附随义务，即使在企业未 、重复鉴定的现象。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密 ...
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同时，陈某还承诺如因故离开公司，未经JD公司许可，三年内不得在经营同类业务的企业就职。2003年11月24日合同到期后，陈某离开了JD公司，双方对 重复鉴定的现象。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密 ...
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为权利人创造出经济上的价值，但这种运用并不是指在纠纷发生当时权利人一定要正在使用，也可以是将来的使用。而所谓的经济上的价值，也并非指该信息在 重复鉴定的现象。” 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业 ...
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签订委托开发合同，在合同中约定完成的技术成果、专利等的归属情况。依据《合同法》第三百四十一条：委托开发或者合作开发完成的技术秘密成果的使用权、转让权以及利益 归属于合作关系中的一方，也可以约定归属于多方。在没有约定或约定不明的情况下，则该技术秘密成果归属于全体合作人员，任何一方均有使用或转让的权利。 ...
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陶所）因与被告广东南海市金昌陶瓷辊棒厂（以下简称金昌厂）发生非专利技术秘密侵权纠纷，向广东省佛山市中级人民法院提起诉讼。原告诉称：冷等静压精细陶瓷辊棒生产 的冷等静压精细陶瓷辊棒项目的生产技术应属法律保护的技术秘密，任何单位和个人未经权益人许可不得非法获取、披露、知悉和使用。被告金昌厂明知该项目属佛陶 ...
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陶所）因与被告广东南海市金昌陶瓷辊棒厂（以下简称金昌厂）发生非专利技术秘密侵权纠纷，向广东省佛山市中级人民法院提起诉讼。原告诉称：冷等静压精细陶瓷辊棒生产 的冷等静压精细陶瓷辊棒项目的生产技术应属法律保护的技术秘密，任何单位和个人未经权益人许可不得非法获取、披露、知悉和使用。被告金昌厂明知该项目属佛陶 ...
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注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下 上诉人浙江某某餐饮管理有限公司（以下简称仁某公司）因与被上诉人陈某特许经营合同纠纷一案，不服杭州市下城区人民法院（2018）浙0103民初2661号民事判决，向 ...
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某某从2005年10月起在我公司从事财务、管理等工作，掌握了我公司的技术秘密和销售秘密。2008年8月，苗某某以工作不力及违纪等原因主动辞职，但其在 我公司业务相同的鼎立盛世公司。苗某某和鼎立盛世公司在未得到我公司许可的情况下，在经营中非法使用我公司三面翻广告牌的设计、制作、安装方法以及我公司的销售 ...
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代理业务的企业。被告楮某于1994年进入顺达公司担任业务员，双方未签订书面劳动合同。2005年4月至2006年6月，楮某在顺达公司领取了提成工资。楮 的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：律师说，根据有关规定， ...
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