； （四）以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资； （五）建筑施工企业经与 。 第三十八条 合伙企业克扣、无故拖欠劳动者工资的，合伙人承担连带责任。企业无力支付或者合伙人逃匿的，其他合伙人应当支付劳动者的工资。 第三十九条 建设工程项目 ...
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即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间 ...
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合同。申请人在职期间，被申请人没有为申请人购买社会保险，并自2011年6月份开始就拖欠申请人等的工资达几个月之久，后工厂老板丢弃工厂逃逸，申请人等人的工资无人 一年未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人 ...
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申请费、诉讼费用。庭审中原告追加了诉讼请求，要求被告另支付原告一个月的带薪假期工资1500美元和相应律师费，并进一步明确遣返费以实际支出为准，翻译费、 原告的月工资数额；证据四、盖有“佩拉”轮船章、船长签字的拖欠工资明细表，以证明被告拖欠原告的工资数额；证据五、《船员服务合同》复印件，以证明原告与被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-38420.html -了解详情
申请费、诉讼费用。庭审中原告追加了诉讼请求，要求被告另支付原告一个月的带薪假期工资1500美元和相应律师费，并进一步明确遣返费以实际支出为准，翻译费、 原告的月工资数额；证据四、盖有“佩拉”轮船章、船长签字的拖欠工资明细表，以证明被告拖欠原告的工资数额；证据五、《船员服务合同》复印件，以证明原告与被告 ...
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，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法根治的顽疾，还是时时有处处有。作为弱势一方的劳动者 10号发放，但是工厂一直拖延两个月发放。2013年12月至2014年2月的工资至2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂 ...
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，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。被告拖欠原告三个多月的工资。原告于2014年2月13日以邮寄方式被迫 ，可以慢慢找专业律师想办法解决；但是如果公司经营不善，或者面临资不抵债（也就是说通常说的破产），则应当及时寻求法律帮助，咨询专业律师，及时走法律程序（有条件 ...
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年9月，张先生因该公司未给他缴纳社会保险费提出辞职，并要求该公司补齐拖欠他的2006年11月、12月的工资差额1200元。该公司认为，公司的人事制度 具体的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限 ...
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年3月被四川某科技公司收购，因而2013年3月至7月的工资并不是农业公司拖欠的，而是四川某科技公司拖欠的，应由科技公司支付，并提供了双方签订的《 并没有直接的关联，而是收购方与被收购方的内部问题。从四川某农业公司的工商登记来看，其仍然是一个独立的法人，《股权转让协议》作为内部协议，不影响农业公司与石 ...
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单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济 之日已经解除。被告郑州XXXX影城有限公司拖欠原告2015年1月1日至10日的工资954.71元，拖欠原告申请劳动仲裁时的工资总额为6505.51元，因此本院对原告 ...
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