缴社会保险费为由未予办理仅为被上诉人一面之词,且被上诉人并没有举证其有申领失业保险待遇的任何手续、证据,据此判定原告对失业保险金进行主张并没有超过法定60 中华人民共和国社会保险法》第二条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、 ...
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。任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于 劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
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。任何法定范围内的用人单位和劳动者都必须参加社会保险。《中华人民共和国工伤保险条例》第3条规定:“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于 劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面 ...
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的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面、 ,是指在特点客观情况下,特定期间内,某一事件发生导致损失的不确定性。 保险法律制度上的危险必须符合下列条件:1、危险的发生须具有不确定性。2、 ...
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的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、覆盖面、 ,是指在特点客观情况下,特定期间内,某一事件发生导致损失的不确定性。 保险法律制度上的危险必须符合下列条件:1、危险的发生须具有不确定性。2、 ...
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权公民依法享有劳动权利,且从宪法层面上赋予了养老、医疗、失业、工伤、生育保险为内容的劳动过程中的社会保障权利,系现代法治理念尊重和保障人权的 》等法律法规规定主动向社会保险经办机构给职工办理相关社会保险,并缴纳保险费。失业保险是用人单位必须给职工办理的社会保险种类,无论其缴纳保险费怎样分配给用人单位与 ...
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,重庆市第五中级人民法院对一起这样的案件作出二审判决,工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数,不足部分由企业补足,判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元 五中院二审查明,黄春江系农村户口,公司仅为其缴纳了工伤保险、生育保险,且工伤保险参保时未按黄春江的实际月工资4440元作为缴费基数,而是 ...
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工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本医疗保险,为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费,因此李某对自己的工作一直比较满意。 病假工资及治疗期间其他生活方面的补助。这与目前的工伤保险基金、生育保险基金为参保人在工伤治疗和生育期间提供生活补贴的规定是不同的。关于职工患病或非 ...
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没有太多的疑问(在实际的商业保险理赔中,会存在着保险公司要求先行进行社会保险理赔的细节,比如生育保险,医疗保险等) 所以,我们后面的讨论主要 流程,主要分为10个步骤: ● 案件受理:接报案专员提供24小时服务。 ● 对属于保险责任的,根据所处位置交相应调度查勘员。 ● 查勘员现场查勘,并指导被保险人 ...
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约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。甲方有义务为乙方办理有关的社会保险手续”相矛盾, 原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 同日,桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由做出桂劳仲案审(2013)字第01号不予受理申诉通知书。 二、被告 ...
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