，自2009年起担任客房主管职务，月工资4000元。2011年10月15日李女士生育一女，并休产假至2012年2月22日。欢乐公司仅为李女士缴纳了 创公司，担任高级软件工程师，月工资标准10000元。思创公司虽一直为高女士缴纳生育保险，但缴费基数低于高女士实际工资标准。2014年5月1日高女士剖宫产一 ...
//www.110.com/ziliao/article-567394.html -了解详情
，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险关系到广大女职工的切身利益，对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的 社会统筹和社会化管理服务，对于均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益，发挥了重要作用。同时，对计划生育、优生优育等工作也产生了 ...
//www.110.com/ziliao/article-745212.html -了解详情
人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。上述系列规定，可以说明 的设立是为了保障我国计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。对此，广东省政策法规做出了明确的规定。如《广东省女职工劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-553956.html -了解详情
年4月1日被调岗到后勤从事统计工作。2010年8月16日，代某生育一男孩，休产假到2010年12月16日。产假期满后，因身体虚弱，代某又 70%的生活费。 本案经调解，双方未达成一致意见。根据《劳动合同法》、《山东省企业职工生育保险规定》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，裁决如下： 一、自本裁决书生效之 ...
//www.110.com/ziliao/article-222456.html -了解详情
的，期间发生医疗费累计最高支付限额为5000元，超过5000元以上部分不计入大病保险支付范围；连续按月缴费满3个月的，最高支付限额为30万元。中断 最高报销金额只有5000元。 另外，以灵活就业身份参保的人员虽然没有参加生育保险，但医疗保险的待遇生效规则也是一样的，所以无论是单位参保还是以灵活就业身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-755817.html -了解详情
代理人俞秋萍。被告***。委托代理人程长水，上海鼎力律师事务所律师。原告***与被告***生育保险待遇纠纷一案，于2013年9月13日向本院提起了诉讼，本院委托 时间是2011年9月19日，社保部门根据《社会保险法》相关规定支付了被告生育生活津贴，此举并无不当，2012年4月28日起施行的《女职工劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-653998.html -了解详情
报吗？如果不能报，林小姐应该在生之前几个月开始再自行购买呢？ 【律师意见】佛山市的职工生育保险试行办法拟于今年初实施，《办法》中有对参保职工未就业配偶享受生育医疗费用补贴作出规定。其中"第十五条 参保职工未就业配偶同时符合下列条件的，按规定享受本市居民基本医疗保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-344828.html -了解详情
生育保险的享受待遇？ 可以报销与生育有关费用，报销范围包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-370225.html -了解详情
刘某因用人单位解除劳动关系和生育保险待遇的问题向南宁市劳动人事争议仲裁委员会状告广西桂仪科技有限公司，生效法律文书、裁决书号为：南劳人仲案字 发放申请人在职期间的工资，没有依法为劳动者缴纳在职期间的社会保险，没有依法支付相关生育保险待遇，2018年8月31日劳动者因用人单位违反劳动合同法的相关规定被迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-775058.html -了解详情
无缴费单公司每人每月补助现金150元。”杨XXXX对XXXX表行提交的基本养老保险个人权益记录单的真实性无异议，对其他证据的真实性均不予认可，称基本 票据、郑州市妇幼保健院住院收费票据、郑州市妇幼保健院收费汇总清单。但《郑州市职工生育保险办法》第十一条的规定：符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时 ...
//www.110.com/ziliao/article-566038.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务