，可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。第四条 和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。持有《外国专家证》并取得 ...
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1日向本委申请请求裁决：确认申请人与被申请人2006年2月28日至2009年2月28日存在劳动关系,支付申请人解除劳动关系经济补偿金13500元。本委立案 日前一次性支付申请人2000元，结清本次申请的劳动权利义务。 上述协议，符合有关法律规定，本委予以确认。 本调解书自送达之日起生效。 仲 裁 员： ...
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结果提起诉讼，基层法院作出如下判决一、确认双方在2017年4月18日至2018年3月29日期间存在劳动关系二、支付2018年3月份工资差额2980元，解除劳动关系的经济补偿金4270.33元，合计7250.33元。三、驳回其他诉求骆某之后提起上诉，中级人民法院根据双方意愿，做出民事调解书，达成调解 ...
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保障行政部门管辖。 投诉人应当向人力资源社会保障行政部门当面提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由 争议仲裁机构申请审查确认后出具仲裁调解书。人力资源社会保障行政部门视情节轻重依法从轻或者减轻对用人单位的处罚。 第四十四条有下列情形之一的，人力 ...
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月5日,安增福在去往甘肃宏达预应力技术工程有限公司在武都工地的途中发生交通事故。安增福向兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求 。甘肃宏达预应力技术工程有限公司不服向法院院提起诉讼,请求确认双方之间不存在劳动关系。 本案在审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成 如下协议: 一、安 ...
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委员会调解，并出具案号为潍劳人仲案字【2014】第***号调解书，确认双方劳动关系于2014年10月10日解除，由山东某工贸有限公司于2014年12 劳动保障事务代理中心之间存在劳动关系。与原告存在劳动关系的单位实际上是山东某工贸有限公司。这在工伤认定决定书及劳动仲裁调解书等材料中均能证实。用人单位在 ...
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曲折的维权路，最终为未成年工伤索赔成功 民事调解书（2014）江中法民一终字第537号 民事判决书（2014）江蓬法民三初字第125号 行政判决书（2014 周岁后，才是主体适格的劳动者，故确认曾某与裕华皮革公司在2011年12月13日至2013年8月20日存在劳动关系。庭审中，曾某陈述称受伤后至今 ...
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高等教育学生信息网（学信网）上根本查不到，也足以证明其提供的毕业证书根本不存在。假的终究是假的。据此，本案现有证据已充分证明，申请人在入职时向被 但不限于：视为严重违纪，公司可随时解除劳动关系；给公司造成损失的，赔偿公司一切直接及间接损失）。2、申请人在其本人签字确认的《学历证明承诺书》中承诺其提供的 ...
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提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定 劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行： （一）裁决的事项 ...
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反请求，撤回诉讼申请或者诉讼请求，参加调解、进行和解、签署和解协议或者调解协议，签收调解书等特别授权。原告甲公司（下称甲公司）不服被告乙局（下称乙局）、 苏七劳动关系主体适格。证据四：劳务合同及工资明细单，拟证明苏七与原告之间存在劳动关系。证据五：苏七的出入境记录，拟证明苏七进入非洲证据六：苏七的同事 ...
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