由此引发道德危机。 第三种观点是依据原《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》有关规定处理。交通事故赔偿已给付了的部分，企业或者工伤 义务人是基于其侵权行为给受害人造成损害而承担赔偿义务的人，赔偿权利人向赔偿义务人索赔的依据是《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及 ...
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③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。（2）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；①职工因 月平均工资6个月工资 在职的6个月,离休的3个月[2]编辑本段工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾） ...
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对侵害人享有代位求偿权，因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇。《工伤条例》及其他法律并没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起 工伤保险待遇由法院依法裁决。 被告某县社会保险事业管理局向本院提交的证据有：1．玉林市职工工伤待遇申请表；2。社会保险参保证明；3。道路交通事故认定书；4．工伤 ...
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死亡，经过交警认定A 不承担责任。 法律分析，对于A的家属，可以同时走两种途径索赔。 1、交通事故侵权赔偿，主要法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第四十八 事故，肇事方全部责任，非死者的责任，因此，很明显，死者的死亡属于工伤死亡！对于职工工伤死亡，根据《广东省工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工 ...
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能再向客运班线合伙人追索赖某供养亲属抚恤金。对因交通事故引起的工伤赔偿案，先由受害者向肇事者索赔，然后再按企业职工工伤保险试行办法规定向企业或工伤 ，但根据现行法律、法规规定受害者并不能同时享受上述两项权利，只能按照最有利于工伤劳动者的处理方式给予赔偿待遇。本案中，班线合伙人既是交通事故的赔偿主体， ...
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四级。杨文伟受伤后就伤残赔偿事宜分别向宝二十冶公司和宝冶公司提出索赔。 上海市第二中级人民法院认为： 本案的争议焦点是：因用人单位以外的第三人侵权造成 主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的赔偿责任。综上，因 ...
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之间已建立劳动合同关系。原告因第三人侵权造成损害，且构成工伤，其既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，用人单位和侵权人均应当依法承担各自 人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔 ...
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之间已建立劳动合同关系。原告因第三人侵权造成损害，且构成工伤，其既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，用人单位和侵权人均应当依法承担各自 人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔 ...
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、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元。三、【反对意见】针对工伤索赔的处理，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 当地劳动争议仲裁委员会也以超过仲裁时效期为由作出不予受理案件决定的情况下，工伤职工将不能向用人单位主张人身损害赔偿，所以本案法院应依法驳回起诉。四 ...
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请求与被告方的答辩事由，皆采用“谁主张，谁举证”的举证方式。 但是，在工伤索赔案件中，虽然劳动者与用人单位在法律地位上是平等的，但是由于多方面的 还进一步规定：“用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”当然，工伤职工也不是绝对免除举证责任的。在提交工伤 ...
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