一）工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为 ...
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第二种意见认为，虽然林女士为全职家庭主妇，但其误工费可以参照家政行业的职工工资计算。第三种意见认为，林女士为家庭主妇，没有收入，其误工费应当按照上一年度 计算。”该条规定的是有收入的人群，包括有固定收入和不固定收入的人群误工费的计算方法，而解释并没有直接规定，对于没有收入的或者无业人员是否能计算误工费 ...
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第二种意见认为，虽然林女士为全职家庭主妇，但其误工费可以参照家政行业的职工工资计算。第三种意见认为，林女士为家庭主妇，没有收入，其误工费应当按照上一年度 计算。”该条规定的是有收入的人群，包括有固定收入和不固定收入的人群误工费的计算方法，而解释并没有直接规定，对于没有收入的或者无业人员是否能计算误工费 ...
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费用。该水电管理处借集资扣发职工工资显然违反了上述规定。必须指出，企业在作出这一错误决定和实施违法行为时，采取由职代会审议通过的方法，以求其违法行为合法化 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资”。 ...
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看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”三、生育津贴：生育当月缴费基数/30*产假天数实际工作中，可以有如下两 单位而非劳动者的，生育津贴和产假工资不可兼得。既然二者不可兼得，那么如何选择呢？由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再 ...
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被申请人应支付申请人一年时效内的双休日加班工资和节假日加班工资。双休日加班工资计算方法是：2200元(2013年月工资) /21.751（月计薪天数) × 2×26(至2014 一年”，故对中请人要求支付未与申请人订立书面劳动合同的双倍工资的请求，本委不予支持。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会 ...
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被申请人应支付申请人一年时效内的双休日加班工资和节假日加班工资。双休日加班工资计算方法是：2200元(2013年月工资) /21.751（月计薪天数) × 2×26(至2014 一年”，故对中请人要求支付未与申请人订立书面劳动合同的双倍工资的请求，本委不予支持。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会 ...
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时效的限制，且每个月都可以形成一个单独的请求权，在具体计算时可运用“倒推”的方法，并注意影响双倍工资差额起止时间的几个关键日期。在双倍工资差额的 过一些规定。1、《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》规定：关于双倍工资计算基数的确定，如双方劳动合同月工资有约定的按照约定，没有约定的应按《劳动 ...
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性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。 （二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 第九条 加班加点工资是指 境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。 第十四条 本规定由国家统计局负责解释。 第十五 ...
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收入，因此受害人需要证明在前三年所有的收入来源和数额。各种收入的证明方法不一，最权威的莫过于受害人最近三年交纳的个人所得税税单，上面记载的收入可以 证据不被法院采纳，则法院可以根据当地上一年度相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。需要注意，诉讼所在地的外地人受伤的，只能按受诉法院所在地标准进行 ...
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