劳动关系是否存在。具有多年经验的张峰律师随后解读了《工伤认定办法》：“用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。”因此劳动部门可以要求用人单位提供相应的 ，让他感觉心里很踏实。 我同事说北京时开律师事务所电话号码是：010-5165138，希望这篇文章可以帮助到大家，如果还有什么别的疑问，也可以打个 ...
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到了法院。本周三，富阳法院判决裘胜诉。过了退休年龄因公受伤被认定为工伤，这是杭州判的首例。判决中，法官还首次引用了宪法的原则精神。 57岁的 自己智力、能力相适应的工作，用人单位招聘超过16周岁的人，都没违反禁止性规定，是合法行为。 另外，是否招用超过法定退休年龄的人，完全属企业自主权范围，由单位自己 ...
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。 综合本案来看，职工与单位确定劳动关系后单位应给职工交纳相应的医疗、工伤等社会保险，这是单位应尽的义务，如单位违反了法律规定未尽该义务，职工可向当地的劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。 参考法条：《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 ...
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。余伟安律师告诉田海，错过一年期限就无法进行工伤认定这就给其享受工伤待遇带来很大的障碍，这是田海的失误之处；但理论上未进行工伤认定并不 、食宿费、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动关系解除，再无任何 ...
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不属法院收案范围为由，驳回了小张的起诉。这是什么原因？ 单位30天职工一年内 向劳动局申请工伤认定 《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害 防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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工伤保险，而哥哥在工作岗位突发疾病死亡，亲属诉请工伤保险待遇。近日，江西省萍乡市湘东区人民法院审理这起工伤保险待遇行政给付案，认定社会保险管理部门应当支付相关工伤 工伤保险制度具有社会保障的功能，其目的是为了保障工伤（亡）职工及时获得赔偿，分散用人单位的风险。萍乡市某社保局在收取了某食品公司为其职工陈 ...
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工伤保险，而哥哥在工作岗位突发疾病死亡，亲属诉请工伤保险待遇。近日，江西省萍乡市湘东区人民法院审理这起工伤保险待遇行政给付案，认定社会保险管理部门应当支付相关工伤 工伤保险制度具有社会保障的功能，其目的是为了保障工伤（亡）职工及时获得赔偿，分散用人单位的风险。萍乡市某社保局在收取了某食品公司为其职工陈 ...
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前期已支付医疗费5.8 万元的基础上一次性赔偿农民工陈某某工伤伤城赔偿金24.5万元，至此，这一工伤事故得到圆满解决，当事人双方和平解决分歧，农民工的合法权益 果然，朱军律师在工地与包工头见面后确定了与陈某某之间存在用工关系的是郑州某某建筑公司下属的郑州某某劳务有限公司。朱律师在与当事人沟通时明确告诉 ...
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，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王XXX向银行提供了2002年2 伤残补助金的申诉请求没有予以支持。三、律师说法劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的 ...
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为3600元。而一审法院则根据沈某的工资推定梁某的工资。笔者认为这是符合法律规定的，也合乎实情。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的 补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施工伤保险条例若干规定》里规定，五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止 ...
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