热力公司的经营管理主要是一个成本控制问题，企业应该与供热负责人签订一个成本控制奖励合同，由站长具体选用下面部门的负责人，推荐于公司人力资源部，有人力资源部考核并 培训计划及制度及文化建设；设采购部，主管材料购进；设财务部，配合其它部门定薪酬及监督各部门开支成本6解决眼下问题，定劳动合同；7张总将第一项 ...
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年12月28日进入被申请人处工作，担任采购部采购工程师，双方于2009年3月2日签订了无固定期限劳动合同。2010年3月被申请人捏造申请人不胜任 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。被申请人现提供了《业绩提高计划》，其中针对申请人专业技能和业务表现 ...
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，属于事实认定错误；XXX违背股份转让协议第4条违反了协议主要条款，符合合同法定解除的条件。一审判决继续履行协议，属于适用法律错误。 被上诉人XXX辩称，一审 出让股份后，XXX、XX应将公司的资料转交给公司，关于XXX的资料包括采购部相关资料，技术研发资料；关于XX的资料包括行政资料，技术资料；4。 ...
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拒绝付款。在催收货款过程中还发生了一个小插曲——水泥厂一个合同经办人当面填写了付款申请单，水泥厂总经理、采购部负责人、财务经理等相关领导都在付款申请单签字批准付款 ，事后陕西公司被告知待水泥厂账上有钱时才可以兑付。争议焦点1、如何识别债务人是否具有合同履行能力，进而维护客户的合法权益？2、债务人不具有 ...
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要回所欠全部货款。 ****有限公司： 贵公司与泉州****有限公司（下称泉州公司）买卖合同纠纷一案，经查阅贵公司所提供的以下文档： 1、贵公司与 合同约定的设备交付，合同总金额扣除泉州公司已付款，即可得出泉州公司尚欠457.9万元货款之结论； （2）泉州公司采购部经理林****在2008年9月18日 ...
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月1日录用周某，并与周其签订了一份无固定期限的劳动合同，合同约定周某担任公司采购部总监职务，年收入为80万人民币，平均分摊于12个月支付，周某 若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 ...
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以下简称无锡焦化公司）、靖江众达炭材有限公司（以下简称靖江众达公司）买卖合同纠纷一案，不服江苏省高级人民法院（2017）苏民终1556号民事判决，向本院申请 、应剑鸣等人同时担任两公司的董事，两公司在董事长、董事、财务部、采购部、营销部等关键部门的负责人及普通员工等方面具有高度一致性，二审法院认为华建 ...
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过滤设备图纸的设计和改进，同年12月27日任某被聘为设计工程师，合同有效期至2002年12月31日。郑某于1998年10月进入CTBD公司，担任采购部外协工程师，负责材料供应。2001年6月任某从CTBD公司辞职，同月22日任某作为法定代表人的FLC科贸有限公司 ...
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通用汽车是世界上最大的汽车公司之一，早期通用汽车曾经启用了一个叫罗培兹的采购部经理，他上任半年，就帮通用汽车增加了净利润20亿美金。他是如何做到的呢 针锋相对惯了，很容易把这个“职业病”带到谈判中来。难怪有的企业家说，他宁愿在签合同时请律师审核一下，不愿意让律师参与谈判，因为律师一参与，常常把生意给弄 ...
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