2012年5月6日的社会保险费，并支付经济补偿金2700元。华蓥市机械制造有限公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。 近年来，职工或不满意企业管理、或跳槽 十条规定要求劳动者承担赔偿责任。根据劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失 ...
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信用原则。{先合同义务}1、恶意订立合同的风险。当今经济社会已是充分竞争的社会，绝大部分企业都已经不可避免地进入到白热化的竞争中去。为了打击对手，有时竞争 存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的 ...
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内设的安监局不具备受托组织的法律要素【受委托组织指的是接受行政机关委托行使一定行政职权的社会组织。根据行政处罚法及有关法律、法规，受委托组织必须符合 负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理”之规定，该重大责任事故的所有法律责任应由某某三鑫机械化工工程有限公司来承担，而不 ...
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则是复杂的社会观念和心理使然。挂靠公司变异的设立过程和畸形的企业结构导致其产权关系的错位、模糊和错综复杂，并经常引发当事人之间尖锐的矛盾和纠纷，对此类纠纷 简单的认定，也不应轻易地否定有关当事人的权益请求，更不宜粗暴地对实际创办人占有和支配公司财产的行为予以刑事责任的追究。“谁投资，谁所有”是有关法律 ...
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来提出证明犯罪嫌疑人（被告人）无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，进而维护犯罪嫌疑人（被告人）的合法权益，理智告诉我，在没有看到案件材料之前，我不 。 由于职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财物所有权。所以，尽管辩护效果很好，但为了取得更好的法律和社会效果，我还对石某及其家人进行 ...
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2003年至2005年，宁波工商局和宁波市工商局慈溪分局对宁波地区数家企业因侵犯G602955、G777327号注册商标专用权的行为进行了查处。2005年10月25日、 7月28日向原告作出承诺：今后被告及被告任何董事、员工及代理人等都不会侵犯原告的知识产权，如果被告违反上述承诺，将赔偿原告经济损失， ...
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不错，但恰恰在解除劳动合同方面有所疏忽，因此金融公司需承担违法解除劳动合同的法律责任。但实践中有的公司尚未组建工会如何通知工会？ 对此是否可以理解为：只有 用人单位也不公平。 意见三：对尚未建立工会的用人单位并无通知工会的明确要求。如《劳动关系协调员（三级）》（中国劳动社会保障出版社出版）教材作者写道 ...
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报酬引发的劳动派遣争议，派遣单位和用工单位为共同被告，对劳动报酬的支付承担连带责任。 案情摘要及法院处理情况 2004年10月，曹某与友谊公司签订了期限自2004年 合同，则这一天即为应当订立无固定期限劳动合同之日。3、劳动者与企业连续订立2次固定期限劳动合同，且该劳动者没有《劳动合同法》第39条和第 ...
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但法律意义却是大相径庭，虽然均是民事法律关系，但前者受劳动法律的调整，劳动者在当前的社会背景及经济环境下仍是弱势群体，国家制定了众多劳动法律法规 安排。劳务关系双方完全平等，仅存在平等主体之间的合同关系。三、用人单位是生产资料的所有者，员工不占有生产资料，单位对劳动力有支配权。劳务提供者大多利用自己的 ...
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人民币20,000.00元被其据为己有。利用职务之便，为北京燕华建筑安装工程有限责任公司承揽石油一厂维修脱蜡转鼓真空过滤机一事提供方便，于2012年年初 国家工作人员，不构成受贿罪的意见，因有员工履历表、干部任免审批表等证据证明被告人宣某是国有公司、企业中从事公务的人员，故对辩护人的意见，本院不予采信 ...
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