,且一直以各种理由拒绝支付项目提成,另被申请人至今仍未为申请人开户缴纳社会保险,被申请人的劳动用工违法行为严重损害了申请人的合法权益。故申请人已 收入3000元,加上提成工资,年总收入约为100000元,”“单位全称:郑州XX企业管理咨询有限公司”。2014年4月24日申请人向被申请人寄发了《解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515205.html -
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,且一直以各种理由拒绝支付项目提成,另被申请人至今仍未为申请人开户缴纳社会保险,被申请人的劳动用工违法行为严重损害了申请人的合法权益。故申请人已 收入3000元,加上提成工资,年总收入约为100000元,”“单位全称:郑州XX企业管理咨询有限公司”。2014年4月24日申请人向被申请人寄发了《解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-503284.html -
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xxxxx公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求,因欧青以北京xxxxx公司未为其缴纳社会保险及拖欠工资为由提出离职,且北京xxxxx公司存在拖欠工资的事实,欧青 欧xx与北京xxxxx限公司解除劳动合同是基于欧xx本人提出,不属于《企业职工带薪年休假实施办法》第二十条规定的,用人单位与职工解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-329682.html -
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企业与劳动者之间存在劳动关系,则由施工企业承担其劳动法上的责任,比如签订书面劳动合同,缴纳社保,承担未签订劳动合同二倍工资等。实际管理劳动者的 依据】 一、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-825751.html -
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违反竞业限制约定,向甲方支付违约金30万元。后王某以骨科医院未为其缴纳社会保险为由,向医院书面提出解除劳动合同,随后到另一家医院工作。骨科医院以王 王某赔偿其损失10万元、支付违约金30万元、返还培训费1292元。法律简析一个企业如果想要长久的发展,人才基础是必不可少的,医疗机构也是如此。为了防止专业 ...
//www.110.com/ziliao/article-756054.html -
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朱某存在合法、有效的借名买房合同关系。由于徐某无本市户口,亦不在本市缴纳社会保险,故即使双方之间借名购房约定有效,依本市“限购”政策,亦无法为其办理房屋 认定权属事实。标签:房屋买卖|借名购房|房屋权属案情简介:2005年,电力公司嫌企业贷款购房手续麻烦,且首付比例高,遂借翟某、刘某名义向开发公司按揭 ...
//www.110.com/ziliao/article-682825.html -
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权益的公司等)在对荆楚学校业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助;若违反本协议的约定,应赔偿荆楚 毅未有相关证据证实其岗位性质,而武汉市巨人大学城教育培训有限责任公司已为侯毅缴纳社会保险,侯毅对此事实予以承认。武汉市巨人大学城教育培训责任有限公司是一家与荆楚 ...
//www.110.com/ziliao/article-680361.html -
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技术管理,平日也参与部分生产制造工作,该厂按月支付其相应报酬,并为其缴纳了社会保险。2015年5月,因内部矛盾,盛某离开该厂,社保关系亦转出。 、经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等费用。 【解析】 对合伙人在合伙企业中提供劳务在劳动关系层面应如何界定,现行法律并没有做出明确规定,司法实践中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-654419.html -
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技术管理,平日也参与部分生产制造工作,该厂按月支付其相应报酬,并为其缴纳了社会保险。2015年5月,因内部矛盾,盛某离开该厂,社保关系亦转出。 、经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等费用。 【解析】 对合伙人在合伙企业中提供劳务在劳动关系层面应如何界定,现行法律并没有做出明确规定,司法实践中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-653533.html -
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于1954年12月出生,2006年12月在B物资公司内退,由B物资公司为其缴纳社会保险。2007年6月20日,季某到A通信公司工作,并告知该单位其 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称:《司法解释三》)第八条:企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-502364.html -
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