年10月2日，慕女士产假期限即将届满时，因考虑到公司拖欠工资太久，便以此为由寄给公司一封辞职信，告知公司将于2012年10月9日辞去现任职务 单位对员工的请假都会设置审批流程，但是基于用人单位对病假申请的审核一般流于形式，至于病情是否严重，应当给予多久的休假期限，作为不具有相关专业医疗知识和技能的单位 ...
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20%，实际登记为梁某及其妻子共同共有90%，即多登记的70%属于预付工资，单位可以主张梁某返还的预付工资为70%/（10÷5）=35%房产利益。 2、梁 。续订劳动合同不能达成一致的，双方当事人应当继续履行原劳动合同至服务期满。 二、《劳动合同法实施条例》 第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者 ...
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其次，原告也不是周西请来帮忙管理财务的。如果原告是周西请来的财务人员，那么原告也不可能仅替周西从百草镇公司领过一次工程款。我们认为，原告是本案的 称自己才是施工人，一会又辩称该工程是自己承包给周西施工的，与原告没有任何关系，却没有任何证据能证明，但是相反却又承认了原告的大部分证据。根据《最高人民法院 ...
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三、子女问题 1、监护 （1）两个人离婚以后，虽然夫妻关系解除了，但是，父母和子女的关系是不能因父母的离婚而消除的。所以，离婚后，父母对子女仍负监护职责 】甲乙夫妻感情不和，甲多次提出与乙协议离婚，但乙坚决反对。甲于是决定向法院起诉请求离婚。乙知道后很生气，告知甲：既然要离婚，那么所有家产他一分也得 ...
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工资中住房消费部分的积累，具有实物工资的意义，是劳动力价值中原先被扣除部分的补偿，是职工必要劳动创造的价值。因此，不能把出卖公房使用权看做是国家资产的 国土房管局土地出让处补办土地出让手续，在缴纳土地出让金后才可按照市场价格出售给职工。那么，以成本价和市场价购买的住房，是否存在产权上的区别？在再行转让 ...
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了《劳动合同法》上述规定后，根本没有必要挖空心思让劳动者提出订立固定期限劳动合同。 但是，有些地方的规定比较特殊，用人单位需注意当地的特殊规定。比如，上海市高级 再由劳务派遣公司派遣到原公司工作，一般保持工作岗位、工资待遇等条件不变，而对劳动者来说，如果不与劳务派遣公司签订劳动合同，可能就丢了这份工作 ...
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要件均合法的劳动关系；③还有的认为是劳动者与用人单位虽然没有订立书面劳动合同，但是双方已经在事实上形成了劳动给付关系。④实践中，事实劳动关系实际上是相对于劳动法 的经济补偿金，不满1年按1年计算，最多不超过12个月的工资；③用人单位提出终止劳动关系，劳动者不同意的，视为用人单位单方面解除劳动关系，用人 ...
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联营的情况下，才可以成为联营合同的主体。但是，一审法院既已认定上诉人与被上诉人之间并非个人合伙而为借贷，那么就不存在所谓的个人合伙与企业法人联营进而成为联营 还款利息的一种明确约定。 因此，本案中的协议、承诺、结算单中所约定的工资、利润、分红等应均视为利息。被上诉人理应按照自己所作的承诺、签署的协议 ...
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非“甲公司”，根据法律的规定，此车的所有权应由曹某享有，而非甲公司所有。 但是在司法实践及司法解释中又规定对于登记属本单位或个人所有的财产，但登记在其他单位或 ？既然不能证明是从其他职员处拿的，又不能证明是徐某自己偷来的，那么只有一种解释，就是由曹某自己给的。 我们知道，身份证件作为一个人的身份证明， ...
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作伪证以及其本人在被逮捕之前曾多次向检察机关做虚假辩解等重要事实都供认不讳，其辩护人也对以上事实也没有异议。但是，被告人及其辩护人以被告人曾经与该企业 也可以将利润单独分配给自己。其二、既然协议没有规定利润的归属，那么被告人占有部分利润，顶多也只能算是被告人与该国有企业的经济纠纷，而不应该作为犯罪来 ...
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