类型的公司，员工手册体现出来的内容有所区别。公司的用工方式，休息休假，保密约定，竞业禁止的约定，严重违反公司规章制度的具体情形罗列等等，都需要结合 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为： 什么样的情况属于严重违反呢？寻找历年发生的事实情况，借鉴 ...
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志成所掌握的通业公司资料和信息，采取直接与日商联系，然后由俪桑公司对外签订合同并办理报关、结汇、退税等手续的方式与上述7家日本客户发生大量纺织品贸易往来。左怀 审计结果。 一审法院认为，王志成、左怀丽、曹心一均与通业公司签订有保密协议及类似约定，因此其均有为通业公司保守商业秘密的义务。王志成在掌握通业 ...
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高质量的非油炸即食面，此改造技术是原告自己经研究开发而获取的，是其劳动成果的结晶，他人不能从公开渠道直接获取，该项技术并不是公众早已熟悉和广泛应用的 订立书面的保密合同，但其在提供图纸给谢英俊时，已口头明确要求对此改造技术进行保密，不要为别人做，谢英俊也表示同意，可见双方已达成口头的保密协议。原告对其 ...
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－1涂料的配方和工艺。在2000年3月1日，MPL公司与金某签订了一份《劳动合同》，其附件《员工保密规定》第（一）条明确规定了保密信息 的 金某具有共同侵权的故意，应承担连带责任。对于被上诉人金某认为其与MPL公司未签过保密协议，MPL公司的技术是公开的等辩称，以及上诉人BJ公司认为鉴定结论有误，应 ...
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。同时，KJ公司与黄某签订的《劳动合同》附件《员工岗位工作规范及准则》中对员工在工作期间应对公司的商业秘密负有保密责任等做出了规定，因此可认定原告已 着怎样的义务呢？首先，员工对企业的商业秘密负有保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关的保密管理的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容，知悉 ...
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于同年5月1日与HSDS公司签订了《劳动合同》。在HSDS工作期间，路某参与了公司与富士康集团及其相关企业之间的多项工程项目。2001年1月，路某与HSDS公司签订《保密协议》，其中约定：乙方（即路某）承诺在甲方（HSDS公司）任职期间，非经甲方同意，不得在与甲方 ...
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年6月中旬，拥有美国国籍的郑小姐与罗兰·贝格公司签订了 《合伙人聘用合同》，约定从同年7月1日起，郑小姐成为该公司二级合伙人。 2008年3月 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权的保密。对负有保密义务劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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）合法拥有技术秘密的企业与因业务上必要知悉该秘密的员工或业务相关人已签有保密协议或者提出书面的保证要求并已明确告知有关员工及业务相关人；（二）合法拥有技术 的内容等。 其次，处理好商业秘密与雇员流动的关系。加强和规范《劳动合同》中对竞业禁止、保密义务的约定和履行，既要允许员工合理流动，也绝不放弃对企业 ...
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中技术秘密管理的若干意见》，其中规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的 期限一次性支付经济补偿金；如果用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，应当按劳动争议处理机构确认的标准支付劳动者已实际履行部分的经济补偿金。” 本案发生在上海 ...
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。原审被告人王函夏、高伟光不服，提出与捷瑞特中心签订的劳动合同和保证书，并非商业秘密保密协议；捷瑞特中心的阻尼体减震器技术是北京天和公司的过期专利 刚窃取的北京捷瑞特中心生产经营的阻力体减震器技术图纸、使用目录、经验公式、合同目录等信息资料，生产销售同类产品获取利益的事实看，确定该信息具有经济利益性、 ...
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