《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本 不能支持申请人的请求。案例七 职业病职工离岗前职业病检查、工伤认定期间,按照原工资发放案情概要申请人吴某在被申请人某化学品公司工作已五年以上,双方签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-672514.html -了解详情
劳动合同二倍工资。广东省高级人民法院与广东省劳动争议仲裁委员会于2008年6月23日出台的《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》就持 条款的内容无法协商一致。因此，在实践中，判断是否完全是因为劳动者的过错导致劳动合同无法签订存在一定难度，不易把握。 而第二种处理意见则完全以客观有 ...
//www.110.com/ziliao/article-667968.html -了解详情
赔偿金的请求，不予支持。被告提交的证据已证实双方就经济补偿金达成协议，解除劳动合同证明书已载明被告支付原告经济补偿金22500元，原告不应再主张经济补偿金。 的焦点为:上诉人是否应向被上诉人支付未签订书面劳动合同的二倍工资？本院认为:对于未签订书面劳动合同的二倍工资的时效问题，《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-666742.html -了解详情
违法解除劳动关系期间（2013年3月22日至2014年3月2l日）的工资。瓦房店市劳动仲裁委员会于2014年3月31日作出瓦劳仲裁字（2014）第101号仲裁 人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、第九条第一款、第十九条之规定，一审 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
目的在于保护劳动者的合法权益。通常，如果劳动者与用人单位就劳动合同的补签问题已达成合意，补签的劳动合同中将用工期限追溯到了用工之日，除非劳动者能够举证 用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。对于用人单位保存劳动合同文本、工资支付凭证、考勤记录等，现行规定均要求了2年的保存期间，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-660515.html -了解详情
申请人自2015年3月20日至2016年1月10日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币56192元；2.被申请人向申请人支付2016年3月工资人民币5637.65 用人单位不提供的，应当承担不利后果。 五、《和谐劳动关系促进条例》 第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-660036.html -了解详情
合同，中扶安徽公司应支付柴文朝2008年2月至11月4日的二倍工资24552元(月工资3000元×8个月+月工资3000元+21.75天×4天)。据此，依据《中华 证明，不予采信。 2.关于柴文朝主张的补办社保、二倍工资及解除劳动关系经济补偿金有无事实和法律依据的问题。中扶安徽公司在与柴文朝劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-653862.html -了解详情
4、2013年度及2014年度15天应休未休年休假折算工资报酬199,502.92元；5、违法解除劳动合同赔偿金2,507,086.66元（1995年6月22日 程度。其次，就本案争议焦点之二胡少基是否有资格获得2014年度奖金的问题，本院认为，奖金的发放规则，可由用人单位自行决定或者与劳动者协议约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-632065.html -了解详情
.8元×原告工作年限应补偿7个月）。原告要求被告支付未与原告签订书面劳动合同的双倍工资差额，因原告在被告处工作超过一年以上，双方在原合同终止后，未 适用法律若干问题的解释》第九条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条、××或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，判决如下：一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-627330.html -了解详情
单位是否应当按照法律规定向劳动者支付加班工资的问题。笔者结合办理过的一起索要加班工资的劳动争议案件，将以上问题系统梳理，并提出处理意见。【案情 协商的基础上，依法安排劳动者在正常工作时间之外从事本职工作的用工方式。※ 加班工资：劳动者从事了用人单位安排的加班加点工作后，用人单位应当按照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-617432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务