在用人单位与其他平等主体之间在承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。显而易见，我们平常称为“ 和不受法律保护，那么农民工与建筑企业之间的关系就应该认定为是一种事实劳动关系。解决拖欠农民工工资问题就有了法律依据。 其次是在对拖欠农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-280865.html -了解详情
机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。 （六）建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决拖欠农民工 中介机构，健全工程合同履约担保和再担保制度，逐步完善工程款支付、建筑劳务工资支付和施工承包履约（包括施工进度和质量保证及保修履约）信用担保机制， ...
//www.110.com/ziliao/article-303514.html -了解详情
的工会组织。（四）各种信用制度尚未完善现今社会主体信用状况差强人意，故意拖欠农民工工资现象仍然不少，以躲避、转移财产逃避打击的现象仍然存在。（五）国家产业 活动，让社会公众认识到依法维权、依法用工才能解决拖欠农民工工资问题；3、政府法律援助部门和劳动监察部门联合建立电话、网站、微信公众号等平台，并在各 ...
//www.110.com/ziliao/article-581579.html -了解详情
劳动工资纠纷 一、案情简介 2010年春季原告王某等4人受雇于被告朱某，为被告承建的房屋做外墙保温工作，工作完成后，被告欠4原告工资款未支付 承包。因此，被告所说的2011年4月份返工之事根据不可能存在。 2、如果存在质量问题，被告为四原告出具欠据时为什么没有标明。 3、被告没有证据证明工程有质量问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-527154.html -了解详情
为某社区保洁人员，魏某从事了27年卫生运输保洁工作，居委会每月按时发放工资，但长年没有休息日、节假日，也未发放过加班费，每年签订一次一年 ，村民委员会组织、居民委员会组织与村民委员会成员、居民委员会成员之间是否属于劳动关系的问题，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国居民委员会组织法 ...
//www.110.com/ziliao/article-768216.html -了解详情
。据此，请求立案再审。【法院判决】广东省高院经审理，认为关于未签订无固定期限劳动合同二倍工资问题，金某与深圳市某某贸易部签订了两次固定期限 案情简介】上诉人刘某某为与被上诉人深圳市某某文具用品有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2011）深龙法劳初字第4657 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
是参与解决拖欠农民工工资问题的重要主体，积极开展护薪行动，依法高效审结拖欠农民工工资案件。 本案中，王某系为物流公司提供劳动的农村居民，物流 与公司之间的关系，也有利于引导股东与公司遵循市场经济规律、公司治理规则和劳动法律制度，建立健全现代企业经营管理制度。 审理法院：南通市通州区人民法院、南通市中级 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
至5月25日年终奖10000元、过节费1000元；2015年1月、2月加班工资2758.62元；2015年1月4日至4月30日午餐补助1200元、5 应向王xx支付违法解除劳动关系赔偿金18000元。 再次，就双方争议的工资、年终奖、五一过节费、加班费、午餐补助支付问题。 对工资问题。针对2015年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-826770.html -了解详情
保险费征缴暂行条例》第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。和国务院《住房公积金管理 28日双方仍无法就工资问题协商一致，何某某辞职。在长达五个月的时间里，何某某处于工作状态，然而某公司未向何某某支付劳动报酬，导致何 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
起十五日内向申请人一次性支付2005年10月31日至2015年11月9日违法解除劳动合同赔偿金107488.08元（5118.48元10.5个月2倍）；二、被 的该项上诉请求，缺乏事实依据，本院无法支持。关于李xx的未休年假工资问题，原审判决正确，本院予以确认。关于沈阳xx商业有限公司应否赔偿李xx ...
//www.110.com/ziliao/article-748177.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务